竹田ｉＰホールディングス株式会社

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【東京中央区】ソリューション営業　受発注システム提案/東証スタンダード上場/年休119日/在宅勤務可

【東京中央区】ソリューション営業　受発注システム提案/東証スタンダード上場/年休119日/在宅勤務可

◇ソリューション・提案営業/印刷技術で培ったノウハウでIT分野・半導体分野に進出！
■担当業務：
ワンストップサービス本部(東京拠点)にて、自社開発の受発注システムの提案営業をお願いします。
■具体的には：
主に、受発注や在庫の管理をExcel等で管理しているお客様に向けてご提案をします。製造メーカーや倉庫業を中心とした、新規のお客様に弊社の受発注システムの販売を促進します。
現在、デジタルマーケティング等にも力を入れており、毎月200件位のお問い合わせがありますので、お問合せに対してアポイントを獲得し商談を組むという流れになります。オンライン商談がメインになりますので、担当エリアは全国になります。
今後、マーケティングもさらに強化し、顧客リストからのアプローチ商談も行っていく方針です。在宅勤務は週1日程度行っており、商談はほとんどがwebで行っております。対面での商談のほうが少ないです。
■組織構成：
ワンストップサービス部は、営業専門部隊ではなく、マーケティング・企画・システムの立ち上げを行っているメンバーが11名程で構成されています。
■製品の強み
製品として基本パッケージはありますが、顧客の要望にも合わせてオリジナルのシステムをカスタマイズができるので、お客様の課題にあったご提案ができるのが強みです。
■職務の特徴：
採用ポジションは、新設予定の営業チームでの採用になります。現在は、次年度以降に組織化するための基盤づくりをしています。今後の営業手法や、商談の組み方、営業目標はこれから基準をつくっていくため非常にやりがいを持っていただけると思います。また、裁量をもって働けるので非常に働きやすい環境です。
■求めるミッション：
将来的には、営業組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。
求められる役割は上長の右腕として、東京営業所はもとより、会社全体を活性化していく役割を担っていただくことを期待されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験のある方（商材問わず）

■希望条件：下記いずれかの業界での経験を有する方
・顧客の課題に対してソリューションを提案したい方
・無形商材の営業経験のある方（法人・個人問わず）

＜勤務地詳細＞
関東事業部
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル 8F
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可■平均残業時間／20時間（全社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給は各月１日の付与とし4ヵ月目に残数を付与する

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～268,000円

＜月給＞
218,000円～268,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給与内訳
　●基本給：※年齢・スキル・経験により決定
　●時間外勤務手当：時間に応じ支給（月平均20時間）
　●その他支給手当：深夜・休日勤務、通勤、家族手当　等
■年収構成：月次給与×12＋賞与2.7ヶ月分（2020年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額100,000円まで支給
家族手当：扶養1人目15000円、2人目以降4500円/人
住宅手当：支給条件あり：月額25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上勤務の場合あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■メンター制度
■竹田アカデミー
■資格取得奨励金
■階層別研修

＜その他補足＞
スポーツ・文化イベントなどの鑑賞券、招待券の配付
慶弔見舞金制度、退職金制度、社員持株会制度、人事評価制度、従業員表彰制度、改善提案制度、ウェルカムバック制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅費補助制度、リゾートクラブ会員、スポーツクラブ会員　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■週休2日制（土曜日年３～４回出勤）
■休暇：年次有給休暇・夏季・年末年始・慶弔
■特別休暇（慶弔休暇、メモリアル休暇、配偶者出産休暇など）育児休業、介護休業