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【博多/天神駅6分】学生マンション賃貸仲介◆プライム東急不動産G／休120日／1社で幅広いキャリア可

【博多/天神駅6分】学生マンション賃貸仲介◆プライム東急不動産G／休120日／1社で幅広いキャリア可

～上場グループ企業で安定性◎／月残業平均19.7h／福利厚生充実／助け合いが定着している、チーム風土ある社風～
◎「学生向け」のリーディングカンパニー
◎評価明確

■採用背景：
不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です！

■仕事の概要／ミッション：
新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、ルームアドバイザーとして学生と親御さんに物件（主に自社管理マンション）をご紹介。学生と親御さんに安心して新生活を迎えて頂くためのご案内を行います！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ作成
・学校等への営業活動
・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告　等
＜補足＞
＊ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴
＊キレイなオフィス！

■配属先について：
20~30代のメンバーが活躍中です！
「社風」は当社の魅力♪　オールフォーワンが浸透した、チーム力強い企業です！

■入社後のキャリアイメージ（一例）：
・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4～10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等
・また、マンション管理業務（BM系）や営業推進本部(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎

■仕事の特徴
（１）チームワーク…例えば、繁忙期には店舗スタッフ全員で該当マンションを一斉メンテナンス。 一人の入居物件を決める過程で行う店舗内各スタッフの密な情報連携など、チームワークを発揮して進める社風です！
（２）固定給制…歩合でなく安定固定給で社員同士の競争でなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指す
（３）評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定、納得感◎
（４）学生マンションの企画開発・入居・総合管理会社として業界リーディングカンパニー。入居実績・管理戸数・大学や高校等の学校提携で、業界No.1！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験も大歓迎です》
■必須条件：
・自動車運転免許を取得後1年以上経過（※社内規定による/運転可能な方/AT限定可）
・不動産業界でのご経験

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格
・不動産業界（賃貸仲介）での経験

★プライム上場大手Ｇの安定基盤で、大きな活躍フィールド
★未経験から活躍実績多数！
★連携先の学校などは693校(2024年4月現在)。全国55,700室(2024年4月現在) の管理戸数

＜勤務地詳細＞
福岡天神店
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通 4-10-10 紙与天神ビル6F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線線／天神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等で事例極少数
・直近5年の中途採用者では転勤実績なし※希望社員1名除く
・自宅から通勤範囲内の拠点異動：半期～年間単位では複数例あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
その他業務都合に応じて時差出勤利用可■残業平均　19.7時間/月（2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～252,500円
固定残業手当/月：23,940円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,440円～281,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
本人能力によりますが、前職参考の上相談可
・賞与年2回(7月・12月)
・昇給年1回
・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月）
・月間15時間を超える時間外手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■全従業員対象
・在宅勤務
・リモートワーク可（分散勤務を目的に、週1回の推奨、繁忙期は対応不可可能性あり）
・資格取得支援制度（宅地建物取引士　等）
・研修支援制度
■一部対象
・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■その他：育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/寮・社宅（規定あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期8日、年末年始8日、その他(GW連続10日)※2024年実績
有給、各種慶弔、育児、介護休暇
※繁忙期はシフト制（週休1～2日、土日祝出勤、平日代休取得）
★シフト…選考フロー補足欄参照