株式会社やる気スイッチグループ

【鹿児島/未経験歓迎】幼児向け英会話教室長◆英語不問／授業無で運営に専念／年収400万～／残業15h

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【一人一人の才能を引き出す教育を展開。子どもそれぞれに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援できるため、非常に社会貢献性の高い仕事です！/実働7時間15分・残業15h程度・日月祝休みで働き方は抜群/入社後のキャリアについても多岐にわたり、キャリアパスは選択肢が広いです！／目標達成するにあたって、ご自身で仮説を立てて実行に移し実績につなげてきた経験がある方は大歓迎です！】
※英会話スクール、幼児教育、キッズスポーツ施設などを展開し世界中の子どもたちの夢や人生を応援してゆく当社で、英会話スクール「WinBe」のスクール運営をお任せいたします。
■業務内容：
・スクールの運営…スクールの売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、スクールをマネジメントする存在として多くの業務を行います。
・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。
・新規生徒獲得…スクールの生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
・スタッフの指導、教育、管理…子どもたちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
■業務の魅力：
・オンリーワン運営：地域に合わせたスクール運営を行う為、教室長としてマーケティングを駆使しながら地域の特徴に合わせた店舗ブランディングを行います。
・スクール運営に専念できる分業制：教室長が運営に専念できる環境として、業務の一部を本社が担当しています。
例えば、講師採用においては本社部門がサポートしており、求人会社との打ち合わせや、面接調整などで時間を取られる事はありません。
■働き方：
残業15h程度で少なく、日月祝が基本的にお休みのためご家族との時間がとりやすいです。年間休日も120日と多くとれます。
■キャリアパス：
教室長⇒ゼネラルマネージャー(数校を統括する責任者)⇒シニアゼネラルマネージャーという現場でのキャリアや、本社や別事業部への異動など多彩なキャリアを歩むことがあります。
※教室長からゼネラルマネージャーには早い人で入社2～3年で昇格しています。
※スクールに通ってくださっている生徒様、保護者様を考慮し、頻繁な転居の発生する異動はおこなっていません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件
・大卒以上で目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験をお持ちの方
※教員経験者も歓迎

＜勤務地詳細＞
鹿児島の直営教室
住所：鹿児島県鹿児島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
【就業場所の変更の範囲：変更の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
希望を考慮しますが全国展開しているため場合によって転勤は発生します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:00～20:00 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
火～金：12:00～20:00、土：10:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヵ月で、3か月時点で面談し本誌あ用となることがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（9日間）毎月1回のライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。

＜その他補足＞
■敷地内禁煙
■リロクラブ加入
■産休・育休制度(実績有)
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■新人事評価制度
■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金あり）
■TBSグループ持ち株会制度

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日月祝日定休※社内カレンダーに基づき月8～10日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇