掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/3(木)

株式会社メディアステーション

※経験者歓迎【仙台/転勤無】コンサルティング営業◆お客様のデジタル化を推進/20~30代活躍中

締切間近
契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※経験者歓迎【仙台/転勤無】コンサルティング営業◆お客様のデジタル化を推進/20~30代活躍中

◆◇法人のお客様の業務効率化や、テレワークを推進するコンサルタントの募集です/契約社員スタートですが、入社後2カ月で正社員登用のチャンスがあります/ほとんどの社員は半年以内に正社員になっています!◇◆

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「テレワークを推進したいけど方法がわからない」「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」「より業務をデジタル化したい」など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。1日3~4社ほど、弊社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。

■お客様イメージ
(1)紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい
(2)社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい!
(3)勤怠管理を一元管理したい
(4)事務所の光熱費コストを抑えたい

■未経験者でも安心!
営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得!トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。20~30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気です。週に1回の定例MTGにて、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォローがあります。

■やりがい:
同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。
お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。

■組織体制:
メンバー:30代男性2名、20代女性1名
課長職:40代男性2名
部長職:50代男性1名

■就業環境:
基本的に土日祝のお休みとなります。場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験がある方
※自身の努力で実績を上げていきたい/自分の頑張りを適切に評価してほしい/スキルアップしたいという方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
ITソリューション事業部
住所:宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:42時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
月平均残業は30時間ほど

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後2カ月で面談を行います。半年以内にはほとんどのスタッフが正社員となっております。

<試用期間>
2ヶ月
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】

給与

<予定年収>
322万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,080円~246,630円
固定残業手当/月:40,920円~53,370円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆上記年収はあくまで入社時点です
今後実績を残したり、昇格する中で給与を上げていくことは可能です!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・特別休暇(慶弔含む)
・子の看護休暇
・褒賞休暇
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ連続休暇
・社会保険完備
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・研修制度
・社員割引
・最新端末購入補助
・定期健康診断
・長期勤務報奨制度(5年毎2万円、10年10万円5日以上連続休暇進呈)
・ライフサポート支援制度(結婚5万円、出産復帰20万円)
・カムバック制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

会社概要

事業概要

■事業内容:電機通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務、電気通信機器及び事務機器の販売並びに保守・OA機器販売事業、インターネット関連事業

所在地

〒980-6124
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1

設立
1999年11月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,970百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011058768

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