株式会社LDH JAPAN

アニメ事業のライツ担当（BATTLE OF TOKYO等）EXILE等を抱える総合エンタメ企業

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EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSのマネジメントをはじめとした様々なエンターテインメント事業を行う同社。
現在アジアマーケティング・デジタルバーチャル・アーティスト育成・チケットビジネス・食のエンタテインメントをLDH成長戦略の柱とし、様々なプロジェクトを推進しております。
今回は新規事業であるアニメーション事業の立ち上げメンバー募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
BATTLE OF TOKYOを始めとするアニメ事業に関する業務を行っていただきます。
（https://battleoftokyo.jp/）
プロデューサー直下で社内外と折衝し、プロジェクトの円滑な進行のための業務をお任せします。
アニメ×音楽、アニメ×イベントなど、既存事業とのコラボによるムーブメントなども想定しており、新しい事業の形を創るやりがいのあるポジションです。

■業務内容：
・ライセンス作品の商品化、イベントやタイアップ企画に関する業務
・著者、アニメ委員会への確認・調整・報告業務
・ライセンス商品などのアートディレクション、その過程の監修業務
・著者・アニメ委員会への確認・調整・報告業務
・許諾先企業（ライセンシー）との関係構築
・版権元からのライセンス契約の進行管理

■組織構成：
事業責任者であるプロデューサー（40代男性）を中心に5名体制となります。 アニメ・マンガ・ゲームなどエンタテインメントビジネスに関する企画プロデュース経験が豊富なプロデューサーと二人三脚で業務を進めていただきます。

■同社について：
・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクールなどの運営管理、教育支援など、総合エンタテインメント会社として成長をし続けています。
・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アートディレクションのできる方
※制作会社の成果物に対して、ディレクションを行っていただきます。
・エンタメ業界の版権（ライセンス）ビジネスに関わった経験がある方
・商品化ライセンス業務に関わった経験尚可

■歓迎条件：
・アニメ、漫画が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均20H程度/月 ※繁忙期でも30H程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2ｋｍ以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照