倉敷化工株式会社

【倉敷】防振ゴム開発・設計※マツダグループ／平均残業15時間程度／業界トップクラスのシェア

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【マツダグループ／平均残業15時間程度／年間休日120日以上／WLB◎】
■担当業務： 防振ゴム製品の製品開発・設計をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・自動車メーカーとの打ち合わせによる製品仕様決め
・３DCADを用いた設計・製図　など
※自動車のゴム部品を設計していただきます。エンジン、サスペンションなど自動車の振動をできるだけ搭乗者に伝えない為の製品になります。
幅広い商品に関わる事が出来る為、キャリアアップできる環境です。
■入社後の流れ：
まずは、部分的な設計から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。先輩社員と一緒に業務を進めていただくので、安心してご入社ください。
■組織体制：
配属部署では40代から20代の幅広い年齢の方がご活躍されております。
■企業魅力：複数事業による安定した事業基盤
自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営。（防振・除振・免震）技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。
■会社全体の雰囲気：社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。
■商材の特徴：
同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。特にマツダ社は、ロータリーエンジンという独自のエンジン開発を行っており、スポーツタイプの車などに強いと言われています。走行速度が速い車が多くなる為、防振や防音といった事が徹底されなければ、乗り心地に大きく影響してきます。同社では、タイヤを除くほとんどの自動車用ゴム部品を製造しており、とりわけ、エンジンマウントや足回りのパーツを強みとしています。
【変更の範囲】： 会社が定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50,000円／月
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：■20,500円（世帯主等の条件有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修となります。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、定年前慰労旅行、育児・介護休暇（短時間勤務有、取得者多数有）、サークル活動
■家族手当：
扶養家族15,000円、子1人目7,000円、2人目6,000円、3人目3,500円
※配偶者は221万円以下の方が対象となります。
※2017年10月よりシニア社員制度を導入し再雇用制度を刷新
■社内の自己啓発制度
通信教育：終了時に会社で８割負担。
本の購入：会社で5割負担。（半期上限12,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

社内カレンダーにより休日年間120日
土日、ＧＷ・夏季休暇・年末年始大型連休有
年次有給、計画有給制度（年間8日間）、保存有給（最大60日）、慶弔休暇、配偶者出産休、介護、育児、看護、転勤休　他