株式会社修成建設コンサルタント
50代活躍中!10年連続賞与8カ月以上【大阪・転勤無】環境分野の建設コンサルタント技術士◆働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【公共事業案件90%以上!/教育制度・資格取得支援制度も充実/ワークライフバランス◎】
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、地域計画・環境調査の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・環境分野の調査・検討
・騒音・振動・低周波など生活環境問題に係るコンサルティング
・自然環境問題に係るコンサルティング
・公園緑地の計画~設計
・まちづくり計画~設計
・生活環境調査(大気・騒音・振動等)
・自然環境調査(動植物等)等
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
・担当エリア:近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
■働き方
・毎週水曜日NO残業デー
・テレワーク導入
・転勤なし
・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため)
・残業時間:月平均20h程
⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。
■組織構成
・当社には127人の社員が所属しています。20代:25%。30代:10%、40代:10%、50代:25%、60代:10%となっています。
・本社の技術1部または技術2部に配属予定です。
・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2~6人のチームで業務をします
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務!壁には設計書が張ってあったりと、相談・連携のしやすい環境!
・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催!資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:環境分野の土木設計経験をお持ちの方で下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(建設部門:建設環境、または環境部門)
・RCCM
<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)、技術士(環境部門)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間差出勤制度有り■残業平均20時間程度
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・嘱託社員
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
※最長70歳迄
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50000円を限度に電車通勤代支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:自社退職金制度、再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術士社内勉強会、学協会の講習会参加など
<その他補足>
社員持株制度あり/ 資格取得祝い金あり(15万円/技術士1部門に付)/ 産前・産後休業/育児・介護休業制度あり/ クラブ(野球部・フットサル部)・同好会(登山・ゴルフなど)あり/ 慰安旅行・BBQなどの親睦行事あり/ 技術士等の資格試験受験費用の補助あり(回数制限あり/ 社会人ドクター制度あり/ 昼食補助あり、5,000円分のチケットレストランカード(2,500円分、会社負担)をコンビニ等で利用可能
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(特別休暇を2日付与)
有給休暇は基準日(6/21)から月割で付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。- 所在地
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F- 設立
- 1962年4月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
2,285百万円
- 経常利益
- 236百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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