九電テクノシステムズ株式会社

【福岡】電気エンジニア（新規事業/カーボンニュートラル/蓄電池/EV充電器）

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◆◇九州電力グループ/カーボンニュートラル分野の新規事業部（IoT蓄電池、スマートEV充電器など）/設置工事にあたっての技術判断・コンサルティング・工事管理（監理）/上流工程◇◆
■業務概要：新規事業として推進するIoT蓄電池、スマートEV充電器の普及・設置にあたり、販売施工パートナーへの技術教育・支援、製品開発の技術企画や認証手続きなどを担当いただきます。具体的には下記の業務内容です。
・販売施工パートナーの技術教育・支援、問い合わせ対応
・施工・機器設定マニュアルの作成・更新
・カスタマーセンターの立上及び技術支援
・カーボンニュートラル関連の技術調査
・技術ドキュメント、議事録、報告書の作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
当面はこうした業務が中心となりますが、ご希望や適性もみながら、ゆくゆくは新商品開発を推進する業務にも携わって頂くことも可能です。
例：技術企画、開発パートナーの技術窓口、開発製品の検証、認証手続きなど

■配属先情報：配属先の「ビジネスイノベーション室」は直近で立ち上がった組織で、現在は７名の人員構成です。
これまでの九州電力向けの業務から切り離し、九州電力グループ外向けの製品/サービス開発を担っており、
中途入社の方が半数超と、従来にない発想で取り組んでいます。（室長も中途入社組です）

■特徴：九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組み（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・電気工事（施工図、単線結線図の読解）または、電気工事施工管理の経験

■歓迎条件：
・太陽光発電や蓄電池設備の知識や工事経験
・電気設備技術基準または内線規程に関する知識
・第2種または第1種電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業は10h/月以下です（繁閑によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18千円、子10千円（2子以降3千円）
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修
自己啓発通信教育（通信教育受講料補助）、公的資格祝金制度

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・（男女問わず）育児休業（子供が3歳になるまで）
・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで）
・慶弔贈与金
・保養所（九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか）
・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで）
など
※定年後はシニア社員として、正社員勤務で継続可能です(給与水準変更あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休日（3日）、積立休暇（年度未消化の有給を次年度に30日まで持越し出来る制度）など