株式会社TBK
第二新卒歓迎【北海道/十勝】評価・試験(商用車用ブレーキ・ポンプ)/土日休み/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/スタンダード上場/自動車業界未経験者も歓迎!/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/中途入社47%と非常に働きやすい環境~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
帯広市にある十勝試験場(テストコース)にて、実車(主に商用車)を用いたブレーキ/ポンプなどの性能/耐久試験を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・同社設計部門及び顧客との打ち合わせ
・車両整備及び試験品の車両への脱着(ブレーキ/ポンプなど)
・実車を用いた試験品のデータ収集および試験報告書の作成(Excel・Wordを使用)
・テストコースの保守/整備
※同時並行で複数の案件を担当頂く場合もございます。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
■組織構成
実験部の十勝試験場では4名が在籍しております。その内係長1名、スタッフ3名となります。(50代2名、40代2名、全員男性)
■研修制度
当社ではOJT制度を導入しており、先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。
■就業環境
当社では、社員の働きやすさにも力を入れており、離職率は約1%。60歳定年退職後の再雇用率100%と福利厚生面が充実しており、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されています。また、年間有給休暇取得日数は13.35日。月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当社の魅力・特徴:
(1)独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内大型車両メーカー全4社と取引があり、ドラムブレーキ(シェア67%)、ウォータポンプ(シェア73%)、オイルポンプ(シェア92%)等、大型車両用ブレーキのシェアで国内首位を誇ります。
(2)自動車業界のグローバル化が進むなか、当社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、アジアでのビジネスを加速させています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許証
■歓迎条件
・大型自動車運転免許証をお持ちの方
・自動車整備のご経験をお持ちの方
・製造業界で機械設計のご経験をお持ちの方
・製造業界で実験業務のご経験をお持ちの方
勤務地
十勝試験場
住所:北海道帯広市岩内町3線
勤務地最寄駅:JR線/帯広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業25~35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~250,000円
<月給>
170,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額には、賞与及び残業手当が含まれています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)過去実績4か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金制度、再雇用制度あり(99%再雇用中)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発通信教育 等
<その他補足>
各種社会保険、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株制度、社内融資、慶弔見舞金 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土・日 ※休日については会社カレンダーによる
年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営理念として、トラック・バスの重要保安部品であるブレーキシステム 及び車両・産業建機用の エンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。同社の製品は、環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質質針にかかげ、グローバルな事業活動を展開しています。- 所在地
〒194-0045
東京都町田市南成瀬4-21-1- 設立
- 1949年8月
- 従業員数
- 484名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,617百万円
- 売上高
51,194百万円
- 経常利益
- 1,232百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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