掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/5(土)

アルティウスリンク株式会社

【広報】企業ブランディング・プレスリリース等/週2~3リモート/平均残業10~20H程度

正社員
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仕事内容

【広報】企業ブランディング・プレスリリース等/週2~3リモート/平均残業10~20H程度

【昨年経営統合!新会社としてより一層重要度が増す社外広報業務/官公庁や大手企業との取引多数】

■お任せする業務:
以下の業務をお任せします。
・アルティウスリンクの企業ブランディング、ステークホルダー全般に向けた社会価値、企業価値向上PR
・広報活動基盤の策定、強化のための、広報戦略プランニング、危機管理広報、リスクコミュニケーション、ソーシャルメディアの管理、マニュアルの整備
<具体的には>
・会社の経営戦略や事業戦略に沿った、広報戦略の立案・推進・検証
・事業成長に貢献する広報の企画・推進(サービス・採用・企業(SDGsを含む企業活動))
・リリース原稿の作成、メディアリレーション(メディアアプローチ・取材対応)、オウンドメディアPR(自社HP・SNS配信)
・危機管理対応(インシデント発生時のメディアを含むステークホルダー全般への対応)
・インナーコミュニケーション企画の立案・推進
【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】

■配属先について:
20代~50代まで、計8名の幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
画像や動画も作成できるデザイナーがチーム内に2名いるので、幅広い表現の広報活動が可能です。
ご入社後は、主に30代女性メンバーと一緒にお仕事を頂く予定です。

■ポジションの魅力:
年間リリース件数100件以上!(プレスリリース、ブログ含む)今後ますます事業を拡大する、AIなど最新技術を活用した次世代ソリューションや企業の業務効率化を支えるBPO、通信の社会基盤を支えるITソリューション、全国拠点での採用・雇用活動、多様な働き方、障害者雇用や健康経営などサステナビリティへの取り組み、ES向上に向けた各種社内イベントなどなど、他社にない強みを持つ会社の魅力を社内外に発信するポジションです。

■入社後の流れ:
まずは、当社事業やソリューション、サステナビリティ活動などについて、理解を深めていただきます。プレスリリース発信を担当する同ポジションの担当が1名おり、同じチームとして担当領域を相談しながら広報発信業務を行っていただきます。伝えるポイントなど、広報戦略をチームで話し合いながらコンテンツを作成いただくことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・企業広報業務経験
・プレスリリースの作成経験

■歓迎条件:
メディアリレーションやオンライン/オフラインでのPR経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 6F
勤務地最寄駅:JR・小田急線・京王線他線/ 新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:勤務地は将来に亘り特定されない

<勤務地補足>
【変更範囲:勤務地は将来に亘り特定されない】

<転勤>
当面なし
総合職での採用となる為、キャリア形成に伴う将来的な転勤も想定されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10~20H程度 ※業務状況による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
508万円~554万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~278,500円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円

<月給>
283,000円~313,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています
※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1~3.5万円(総合職のみ)
寮社宅:転勤時 社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※総合職採用の場合のみ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
e-learninig・階層別・DX・入社時研修等

<その他補足>
・KDDI健康保険組合、加入施設の利用
・KDDIグループ共済会(祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など)
・KDDI社員持株会(任意)
・ベネフィットステーション
・企業主導型保育所
・保養所(東京・京都・ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011059656

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