株式会社安藤・間

【茨城】技術開発・展開（建築音響、騒音・振動等）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み

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【建設会社、建材メーカーやコンサルティング会社での経験を活かして当社技術開発に貢献◎／年間休日126日／在宅勤務制度あり】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
建築・土木分野における騒音・振動環境、音響、室内環境等に関する、以下業務をお任せいたします。
・先進的な技術・研究開発
・開発成果の設計・現場展開
・開発成果・専門技術を活用した技術サポート（騒音・振動の予測、計測、対策など）

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＜開発事例＞
・環境騒音予測技術（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_02/）
工場・事業場等の騒音問題を無くすために設計段階から予測を行い、機器・建物・防音壁等の仕様や配置を検討し、近隣周辺の音環境の保全に生かす。
・音楽ホールの音響設計・施工支援（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_08/）
使用目的に応じた室内音響および防音・消音について具体的な仕様や施工方法を提案。
・音の可視化（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_10/）
音に関する調査や不具合対策等において、専門知識が無くても直観的に音の現象が理解でき、対策箇所を容易に判断可能。
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■働き方、その他：
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが、寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
◇「働き方改革」の取り組み
生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築・土木分野における騒音・振動環境、音響に関して、設計・現場対応（予測解析、計測、対策など）や技術開発の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
修士号・博士号、一級建築士、技術士、環境計量士

＜勤務地詳細＞
技術研究所
住所：茨城県つくば市苅間５１５－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
自身で開発した技術の検証のために現場赴任するなど、全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
＜各種手当＞
・別居手当：35,000円
・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当：20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。