掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/9/15(日)

三菱商事太陽株式会社

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大分/別府◆社内SE/開発・保守◆三菱商事グループ◆残業月7h/年間休日122日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

大分/別府◆社内SE/開発・保守◆三菱商事グループ◆残業月7h/年間休日122日

~休日や夜間の突発的な呼び出しなし/三菱商事グループ/グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用/資格取得支援制度あり~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。
<具体的には>
・三菱商事社内のアプリケーション設計/開発
・システム運用/保守
・IT業務サポート
■キャリアアップについて:
メンバークラスでご入社された場合、サブリーダー→リーダー→副部長→部長といったようなキャリアを歩んでいただきます。
■開発環境:
・サーバ: Windows Server2016 等
・クライアントOS:Windows10
・言語:VB.NET、JavaScript
・フレームワーク:.NET Framework
・DB:MS SQL、Oracle
・工程管理:自社開発ツール
■主に携わっていただくシステム:
三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム(三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております)
<開発物(取り組み事例)>
・三菱商事本店の「PHONE APPLI PLACE」・「PHONE APPLI PEOPLE」に参画
・三菱商事本店の就業管理システム(リシテア)PJTに参画
■組織構成:
当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。
年齢構成:60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名/男女比:男性40名・女性9名
■当社の特徴:
・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。
・基本的に残業は無い想定で案件スケジュールを調整しております(土日完全週休2日制、月平均残業時間7時間)
・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案しております。
・大分本社の全従業員84名(男性56名、女性28名)の中で、約25%の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・システムエンジニア経験をお持ちの方(プログラム開発経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県別府市大字内竈字中無田1399-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/亀川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

転勤は想定されておりませんが、ある場合は東京事務所になります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
閑散期:残業時間平均7時間/月繁忙期(2月、3月):残業時間平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。
※フレックスタイム制度のコアタイム(11:00~15:00)

給与

<予定年収>
350万円~405万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円~252,700円

<月給>
218,700円~252,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験に応じて決定致します。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率:平均1.1%
・賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:バリアフリー社宅有(障がい有の方のみ利用可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務1年以上の方を対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。
資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
育児休業(男女共に取得実績あり)、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、
慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土、日完全週休2日制、祝日ほか
入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日~10日です。
2年目以降は11日~20日の付与日数です。

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。
システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。

所在地

〒874-0011
大分県別府市大字内竈字中無田1399-1

設立
1983年12月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

842百万円

経常利益
80百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011060203

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