株式会社ヴェリタス・インベストメント
【渋谷/土日祝休】用地仕入営業/残業平均10時間/ノルマ無し/業界トップクラスのインセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能/年間休日132日・土日祝休み】
■特徴
・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。
・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴【変更の範囲:会社の定める業務】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。
オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件
■職務内容
投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
・土地の情報収集/候補地探し
・現地調査/マーケティング等
・専有物件の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
■同社の魅力
(1)給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。
(2)ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
(3)ノルマについて
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。
(4)土地開発の第一歩を担う今回のポジションとなります。
■組織構成
現在5名で用地仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■いずれかの条件に当てはまる方
・用地仕入れ営業のご経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
なし
勤務時間
10:00~17:30 (所定労働時間:6時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働時間(全従業員):月平均10時間(始業前含め)※原則休日出勤なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円~3,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~470,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:150,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給昇進:年4回の査定
■インセンティブあり
■宅地建物取引士保有者は資格手当あり(月3万円)
■年収モデル:
1500万円/部長/月給57万円+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:社宅手当(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格の集合研修実施)
■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他
<その他補足>
■出産・育児支援制度、オフィス内禁煙
■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション)
■提携保育施設制度
■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等)
■懇親会(食事会、ボウリング大会等)
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―(月末最終営業日は17:00までの勤務)
■勤続10年お祝い金制度(トリプル10)
■誕生月食事会、成績優秀者食事会
■宅地建物取引士資格取得支援制度
■企業型拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介
(2)都市開発に関する企画、調査、設計
(3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
11,986百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.