株式会社日本信用情報機構

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【ポテンシャル/業界経験不問】社内SE（アプリ)上流メイン /残業14時間程度/転勤なし

【ポテンシャル/業界経験不問】社内SE（アプリ)上流メイン /残業14時間程度/転勤なし

【システム開発部/ポテンシャル/業界経験不問/転勤なし/当部平均残業時間14時間/コミュニケーション能力/キャリアアップ/第二新卒歓迎】

■業務特性
当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担っていただきます。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となりますので、管理中心の業務となることがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。
■業務詳細
・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、設計、コーディング（一部）、テスト
・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成
・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般

■開発環境
言語：COBOL、PHP、Java
OS：Linux、Windows
BIツール：WinActor、Microsoft PowerAutomate

■トピックス
CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。

■就業環境
転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。
2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。
※休日や夜間に障害対応が発生する可能性がありますが現状年に1回程度の状況です。

■組織構成
20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名

■研修について
入社時に各種研修あり。
ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。

■当社について
当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム開発部の最大のミッションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムに携わっていきたいという想いがある方
・社内外と折衝に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・基本構想、要件定義といったユーザ部門との折衝を含む上流工程を実施した経験がある
・COBOL、PHP、Javaなどの言語を使用した設計、構築、テストを実施した経験がある
・Salesforceを使用したポータルサイト構築、分析ツール構築などを実施した経験がある
・RPAツールやMicrosoft365などを使用した業務フロー自動化、効率化を実施した経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館
勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月14時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円

＜月給＞
250,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：支給要件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部研修、各種セミナーへの派遣

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入
■育児・介護休業制度※育児短時間勤務（子供が小学校6年生まで1日6時間または7時間勤務が選択できます。ワークライフバランスの一層の向上を目指しています。）
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス加入※多数の保養施設や福利厚生サービスを特別価格で利用できます。
■健保直営施設や全国各地の契約保養施設、契約メンタルヘルス相談室、健保独自の付加給付制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
※有給休暇については、年５日分まで時間有給として取得可能です。