株式会社FTG Company
【中目黒】人事労務◇フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【独自の福利厚生が充実◎／完全週休2日制／フレックス制】
■ポジション概要と募集背景：
事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。
当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
本社労務担当として下記に関わる業務をご担当いただきます。ご経験とご希望を考慮しながら、できる業務から少しずつお任せします。
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生業務
・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等）
・労働保険・社会保険手続き
・他、会社全体の労務業務
※使用ツール※
OBIC7（給与関連）、Smart HR（人事関連）、jinjer（勤怠関連）、LINE WORKS（社内コミュニケーション）
■業務の魅力：
◎労務の仕事は、労働法や社会保険制度など専門的な知識を要するため、経験を積むことで専門家としてのキャリアを築くことができます。法律や規則が変わるたびにアップデートされるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、それがキャリアの深みに繋がります！
◎将来的には労務部のリーダーや管理職だけでなく、人事や総務、経理など、バックオフィスの他の業務にキャリアを広げることも可能です。
◎社員が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長に直結する重要な業務であり、やりがいを感じられるポジションです。
■組織構成：
総務労務部には現在4名のメンバーが在籍しています。
■入社後の流れ：
入社後は当社システムの説明等を経て、これまでのご経験を元に出来る業務から少しづつ仕事をお任せしていきます。先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。
■ゆとりある働き方の実現：
フレックスを活用し、働きやすい環境で取り組めるのが魅力です。わからないことは調べる時間があったり、他部署メンバーも理解があるため、落ち着いて仕事ができます！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問／
■必須条件：
・労務関連の実務経験2年以上（年間の労務業務を一気通貫で経験がある方、又は経験が無くとも一定の知識がある方）
・基本的なPCスキル－Excel（基本的な関数が使用・理解できる）
■歓迎条件：
・物事を柔軟に捉えられ、業務に落とし込める方
勤務地
■本社
住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
■リモートワーク：制度としてはありますが、配属部署の社員はあまり利用していないメンバーが多いです。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19.7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変化はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円
その他固定手当/月：35,102円～97,988円
固定残業手当/月：71,565円～92,012円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,667円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■業績賞与（業績により支給することがある）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■能力開発研修（マインドフルネス研修・BDP研修など）
＜その他補足＞
＼社員発案による福利厚生もあり、働きやすい環境が整っています／
親孝行手当：両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給
配偶者誕生日手当：配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント
ふたご手当：一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給
社内結婚手当：スタッフ同士の結婚で25万円支給
誕生月ディナー交流会：誕生月の社員が集まる食事会に招待
社員旅行：北海道・沖縄・韓国など毎年5種類の中から自由選択※参加は任意
社員割引：30％引き
ネイル・服装・髪型自由
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（積極的な取得を推奨）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・飲食店の経営、飲料品の販売
・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業
・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計／施工業- 所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 951名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
