内田鍛工株式会社 【四日市／転勤無し】設備メンテナンス・保全◆日勤のみ・土日休み◆中部電力やJR東海と安定取引

【四日市／転勤無し】設備メンテナンス・保全◆日勤のみ・土日休み◆中部電力やJR東海と安定取引

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★

■採用背景：増員募集
当社では電力会社や公共交通関連企業向けに、鉄などの金属資材を製造・販売・アフターフォローを行っています。現在インフラ整備の観点から、当社の製品に対してニーズが増えている状況で、今後もそのニーズが継続する見込みです。今回は、今後の事業拡大に向けた増員募集を行ないます。社会人経験のない方や第二新卒の方も大歓迎。ぜひお気軽にご応募ください！

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
☆★安定した経営基盤のもと、保全やメンテナンス業務の経験を活かして一人前を目指せます！★☆
電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備を改良したり、製造工程を見直したりする仕事です。

＜具体的な業務内容＞
◎生産設備の定期メンテナンス
「当社の生産設備が正常に動いているか」、「壊れそうな部品はないか」など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。
◎トラブル対応
生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因は何か？」、「再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。

■組織構成
現在5名の方が活躍中です。社歴の長いベテラン社員が中心ですので、わからないことはすぐに誰かに聞くこととができます。

■働き方：
土日休み、大型連休もきちんと休めるなどワークライフバランスを非常に整えやすい環境です。
有給も取りやすく、「久しぶりのライブに行ってきます」「ゲームの新作をやりこみます」など気軽に休むことができます！

■当社について：
当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
≪モノづくり業界でキャリアを歩みたい方歓迎です！≫

■応募資格：
設備の保全やメンテナンス業務に携わったことがある方
※第二新卒者、歓迎します！
※人物重視の選考です。「手に職を付けたい」という意欲的な方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市黄金町58
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
≪U・Iターン歓迎／転勤なし≫
もちろん、クルマ通勤！近鉄富田駅から送迎バスも出ています！
※社員の8～9割が自動車で通勤しています。

＜転勤＞
無
本社での勤務となり、転勤はありません。
※変更の範囲：なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※正社員雇用・終身雇用を前提とした採用です。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～250,000円

＜月給＞
194,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1：7,000円、第2～第4：3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。

＜その他補足＞
■社員食堂あり（1食350円程度）
■車通勤可・駐車場完備

≪正社員登用後は、下記内容が加わります≫
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）
■職務能力手当
■時間外手当
■家族手当（第一対象者7000円／月、第二・第三対象者3000円／月）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年ごとに2週間の休暇を支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日制（土・日※年に4回土曜出社あり）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■休日出勤あり
※工場が稼動していない間にメンテナンスをするため。その場合、代休を取得。