神東アクサルタコーティングシステムズ株式会社

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★愛知・知立／未経験歓迎★自動車用塗料の品質管理＜大手自動車メーカー取引／残業20時間・土日祝休み＞

★愛知・知立／未経験歓迎★自動車用塗料の品質管理＜大手自動車メーカー取引／残業20時間・土日祝休み＞

～車体を保護し美しくするために必要な塗料をグローバルに提供～
★誰もが知る大手自動車メーカーと取引
★電気自動車の普及にも対応し、事業拡大見込み◎
★残業20時間、プライベートとのメリハリ◎

■概要：
自動車、トラック（ボディ、部品）用の電着塗料メーカーである当社において、技術サポート職を募集いたします。
塗料をお客様に使用いただくにあたって、塗装の不具合が出ないよう、品質のチェックやお客様の新たなニーズを汲みとり提案する等をお任せいたします。
今後、電気自動車の普及にも対応することで事業拡大を見込んでおります。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇誰に：
自動車メーカーや協力工場、部品メーカーの担当者

◇何を：
電着塗装
簡単にいえば塗料をプールのようなところに貯めておき、塗装したいモノを浸して電気を流すことによって塗装する塗装手法です。
複雑な形状のモノであっても均一に塗装ができることから、自動車のボディや下回り部品など広範囲にわたって採用されている塗装方法です。

◇どのように：
・お客様が使用している塗料の残量や成分に問題がないかを機器などを使用して分析
・分析状況を見て、どれくらいの塗料を追加で発注するか、成分の塩梅などを判断し、社内の生産部門へ共有
・お客様から新たなニーズをいただいた場合、一度社内に持ち帰ったうえでの提案や、製造する際のお悩みなどをヒアリングし改善の提案

■働き方：
年間休日124日
週休二日制（土日祝：年間数日計画年休使用により）
月平均残業20時間
育休産休取得制度あり（復帰率100％）
家族手当・住宅手当・寮社宅制度あり

■おすすめポイント：
◇強みを活かした合同会社
環境配慮型塗料の製造販売で業界トップクラスの実績を有する神東塗料（株）と、新車用塗料の製造、販売で世界をリードするアクサルタ社との合弁会社です。
両社の技術的強みを結合し、車体を保護し美しくするために必要な電着塗料や中塗り塗料、上塗り塗料などを開発、製造し、グローバルに展開する日系自動車メーカーに提供しています。

◇事業の強み3点
（1）国内外のニーズに対応した研究開発
（2）高品質・環境負荷低減を実現する工場
（3）世界中に供給可能なネットワーク

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
★必須条件：普通自動車運転免許と下記いずれか
・何がしか製造にかかわっていた方
・化学の知見がある方

★歓迎条件：
・有機化学の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋研究所
住所：愛知県知立市牛田町遠新切15番地
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／牛田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
会社の状況や本人の業務習熟度など条件により転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：あり（直近12ヶ月平均…20時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その他の業務内容・勤務地・勤務時間・残業有無・休憩・休日・賃金(賃金形態、月給：固定残業の計算方法、基本給、手当等)・社保の有無・労働条件等については求人内容どおり。

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,900円～331,500円

＜月給＞
249,900円～331,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当
■賞与：年2回　(実績：1.7か月実績／1回)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金あり

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇は、試用期間満了後に付与し、２回目以後は毎年４月１日付の一斉付与となります。
・試用期間満了後の付与日数は２回目の付与日までの月数により異なります（３日～１４日）。