更新日 : 2024/9/10(火)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)

HATME株式会社 ECサイト制作・広告運用の代理店営業、WEBコンサルティング営業◆残業平均10h程度/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ECサイト制作・広告運用の代理店営業、WEBコンサルティング営業◆残業平均10h程度/年休124日

~サービス提案に専念できる環境/入社後1ヵ月研修あり◎/残業平均10h程度/年間休日124日~

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
◇パートナー開拓・折衝
当社と連携できるパートナーを開拓したり、既にパートナーとなった企業と連携して共催セミナーを企画、運営します。また相互にお客様となりうる企業様をご紹介することもあります。パートナー企業としては動画制作会社やプロモーション会社(SNSやインフルエンサーなど)が多いです。
◇問い合わせ対応
パートナー企業から紹介されたお問い合わせ案件、サイト経由から来る問い合わせに対応します。基本的にはメールなどで連絡を行い、お客様ニーズヒアリングのためのアポイントを取ります。
◇ヒアリング
商談を行い、クライアントの課題をヒアリングします。
◇企画・提案
社内にいるWebデザイナー、Web広告運用担当者と事前に相談の上、当社としての提案内容を取りまとめてクライアントへプレゼンを行います。

■業務の魅力:
<EC・WEB業界に精通した営業スキルを習得できる>
顧客折衝の機会が多いWEBコンサルティング営業です。さまざまな要望を持つクライアントと話し合いながら、ベストな提案をできた時にやりがいを感じられます。
<Webデザインや広告運用の知識を深めることができる>
プロジェクトを立ち上げた時、WEBコンサルティング営業がメインとなって動きます。Webデザイナー、広告運用担当者と密に連携することで、さまざまなことをインプットできます。
<会社のルールを自分たちで創り上げることができる>
まだ新しい会社のため、決まっていないことがたくさんあります。それらをメンバーみんなで話し合い、決めていくことができます。

■組織構成:
会社全体で7名で社長以外全員20代という若い組織です。設立3年目ですが組織をまたがって提案をまとめることも多いため、それぞれが自由に意見を言ったり、みんなで助け合ったり、悩んだり。とても風通しの良い組織です。

■入社後の流れ:
入社後1ヶ月間はコンサルタント研修を受けて頂きます。基本的な業界知識や業務知識は身につけることが出来ます。その上でパートナー開拓や折衝業務を同じ部署のメンバーと共にやっていくことになります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・初期設定等)
■歓迎条件
・法人営業経験
・EC関連業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,989円~235,056円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:35,632円~38,132円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,621円~283,188円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・コンサルタント研修

<その他補足>
■株主優待制度
■有給休暇前借制度
■部活動支援制度
■部門経費支援制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■所定労働時間を超えて就業させない制度※
■深夜業免除措置※
■所定外労働を制限する制度※
■育児時短勤務制度
■介護時短勤務制度
■復職制度
■入社時研修
■ツール研修(120コンテンツ以上の動画コンテンツを準備しています)
■副業OK
■T&Dクラブオフ
■結婚祝い金
■出張手当
■役職手当
など

※小学校就学前のお子さまを養育及び介護する場合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■出産・育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
~Web制作・動画制作・Web広告事業~
当社はECサイトの受注処理、顧客対応業務を行っているマーケティングアソシエーションの100%子会社として2022年7月に設立されました。そのため、今、猛烈な勢いで伸びているEC業界にターゲットを絞ってECサイトの制作から広告運用、コンサル業務まで一貫してサービスを提供しています。
所在地
〒110-0008
東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F
設立
2022年7月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高
670百万円
平均年齢
26.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://hatme.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011072951


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