株式会社ＬＩＦＬＡＰ 【大和市／リモート可】求人メディアの提案営業◇正社員◇未経験歓迎／異職種の方も活躍中◎

【大和市／リモート可】求人メディアの提案営業◇正社員◇未経験歓迎／異職種の方も活躍中◎

～業績好調◎体制強化／人物重視の採用◎／テレアポ基本なし／研修制度充実でスキルアップも可能～

■業務内容：
転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE（ダビィ）』の企画提案営業をお任せします。
適性や希望を考慮の上、「新規営業」または「CS営業」いずれかの業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜新規営業＞
・アポイント活動（専任のテレアポインターが在籍しているためテレアポ活動は基本ありませんが、入社後3か月は業務を覚えていただくために対応いただきます）
・採用ニーズのヒアリング
・掲載する求人原稿の企画・期間などを提案
・商談・受注
・求人情報画面の制作を手配
＜CS営業＞
掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。
・求職者の応募状況把握
・掲載中修正案の作成（制作スタッフに依頼します。）
・採用課題の解決サポート など

■当ポジションの特徴：
◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。
◎できることから徐々にお任せしていきます。

■入社後の流れ：
基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です。
チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。
研修・OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。

■配属先について：
現在、20～30代の営業スタッフが4名活躍中。
男女比は半々で、活気のある雰囲気です。

■スキルアップ支援について：
・メンター制度
・自己啓発支援制度
・キャリアコンサルティング制度
・社内検定制度　
など、様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。

■当社について：
当社は、設立以来、『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。
2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～人物重視の採用です／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～

■必須条件：
・要普通免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・接客経験
・法人営業の経験（業界不問）

※保険営業スタッフ、飲食店の経営など異業種・異職種からの転職者も多数活躍しています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県大和市福田7-39-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク・直行直帰可
※1年以内に横浜支店に移転予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～280,000円

＜月給＞
244,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～1万5千円／月
家族手当：別枠の福利厚生欄記載
住宅手当：1万5千円／月※3年目まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格支援補助金制度（業務に関連する資格取得の費用、業務知識向上に向けて参加したいと考えた有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担いたします。）

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当（扶養義務者に、以下の金額を支給）
1人目：1万円／月・人、 2人目以降：5千円／月・人
■懇親会手当、サシ飲み手当
■引っ越し代補助
■結婚・出産お祝い金
■永年勤続手当（5年50,000円、10年毎100,000円）
■確定拠出年金制度
■社員割引制度（車、パーツ、整備、車検、鈑金・塗装修理 など）
■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※ベネフィット・ステーションへ任意で加入できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
■年次有給休暇（初年度10日）
■産休育休取得実績あり（復帰率100％）