求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティングプロジェクトマネージャー※プライム上場【部署のミッション】・組織改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産のビジネス改革を推進する。・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。【プロジェクト・マネージャ業務】※変更の範囲：会社の定める業務とする・課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等【プロジェクトの内容】日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ■本ポジションの魅力・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワークを拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。 ■同社のビジョン：現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。・プロジェクトマネジメント経験・複数人の部下の育成経験・戦略立案、業務分析、課題抽出、組織設計・データ分析、経済性分析・TOEIC(R)テスト:　800 ※TOEIC(R)テストスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。
勤務地	＜勤務地詳細＞日産グローバル本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 920万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,130円～372,520円固定残業手当/月：96,870円～117,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回（計5~5.4か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※上限なし家族手当：月18,000円～30,000円住宅手当：当社規定による寮社宅：当社規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■作業手当：月2,200円～4,000円 ■交替手当：月450円～2,600円 ■引越し代支給
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給） ※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
自動車の製造、販売および関連事業

所在地: 〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立: 1933年12月

従業員数: 24,034名

上場市場名: プライム市場

資本金: 605,813百万円

売上高: 12,685,716百万円

経常利益: 702,161百万円

平均年齢: 41.2歳

日産自動車株式会社について

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平均年齢
売上高
経常利益
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nissan-global.com/JP/

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求人コード 3011073584

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給与	＜予定年収＞　920万円～1,080万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：307,130円～372,520円　固定残業手当/月：96,870円～117,480円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　404,000円～490,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。　■賞与：年2回（計5~5.4か月分）　■昇給：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　日産グローバル本社　住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 　勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）　※規定カレンダーによる

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