株式会社横浜銀行
社内SE◆アジャイル開発によるネットバンキング、ATMやスマホ決済業務のデジタルサービス化の実装部隊
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用のための実装工程をお任せ≫
■業務概要:
ICT推進部では横浜銀行の幅広い金融サービスを支える300以上もの業務システムの設計・開発・運用を担っています。
自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、主に最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。
■業務詳細:
横浜銀行では、お客さまの体験価値と生産性のさらなる向上のためのデジタル化施策の一環として、
銀行業務の預金、インターネットバンキング、ATMやスマホ決済業務などのICT分野における開発を企画からリリースまで一貫体制で開発を進めています。
<直近の開発事例>
次世代型営業店端末「AGENT」の追加開発
<今後導入予定の対象サービス例>
・普通預金口座開設
・定期性預金口座作成、お預け入れ、解約
・届出事項変更(氏名・住所・電話番号)
・横浜バンクカードのお申込
・相続のお手続き …など
■組織構成
ICT推進部 約70名(※各10名ずつで担当業務ごとにチーム編成しています。)
アジャイル開発チーム5名
5名のうち、3名は中途入社
異業界からの転職者も在籍!製造業でIoTサービスの開発経験者もおり、銀行システムが未経験の方であっても、中長期的に業務知識を身に付けられる環境です。同チームは2024年2月に新設し開発ノウハウの蓄積に向けて内製化を推進中!
内製化拡大に向けた基盤固めを進めており、新しいことに挑戦しようとする風土があります。
■開発環境:
開発言語…Javascript/Typescript、Java
フレームワーク…Angular、React、NestJS、Spring Boot
クラウド環境…AWS
■横浜銀行について:
横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本情報技術者試験相当の知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
■歓迎条件:
・クラウド関連資格(AWS認定など)
・基本情報技術者試験など各種情報処理技術者試験
・アジャイル開発の実務経験
・銀行業務に関連するシステム経験、プロジェクト経験
勤務地
本店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
勤務地最寄駅:各線/桜木町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【雇入れ直後:横浜銀行本店】
【変更の範囲:株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む)】
<転勤>
無
原則として転居を伴う転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
■フレキシブルタイム:6:00~22:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
740万円~1,097万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~540,000円
<月給>
411,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。
※上限年収は30時間/月の残業代込での金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
住宅手当:家賃補給金、住宅補給金制度
寮社宅:独身寮、中継ぎ住宅(社宅)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり
<その他補足>
■制度:育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
■休暇制度:5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
■その他:託児費用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年間有給休暇:最高付与日数年間20日 (勤続年数に応じて15~20日、年度途中入行の場合は入行月による)
会社概要
- 事業概要
【特色】
○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
○お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月1日に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。お客さまとの接点拡大とサービス拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人財の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。
【事業内容・商品など】
○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。- 所在地
〒220-8611
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1- 設立
- 1920年12月
- 従業員数
- 4,003名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 215,628百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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