大阪ガスケミカル株式会社

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【大阪市】ろ材設計（浄水器、空気清浄機用フィルター等）※活性炭大手メーカー／ワークライフバランス◎

【大阪市】ろ材設計（浄水器、空気清浄機用フィルター等）※活性炭大手メーカー／ワークライフバランス◎

【売り上げ右肩上がりのフィルター事業/業界トップクラスの材料メーカー/年間休日127日】
■業務内容：
・活性炭を用いた浄水器、空気清浄機用フィルター等のろ材設計
・B to B での顧客要望に応じた OEM 開発、顧客への提案 ODM 開発業務
【変更の範囲：当社業務】

■業務内容補足：
・ 顧客は国内メーカーが主
・顧客商品コンセプトに適したOEM開発を行うこともあれば、コンセプト設計から行うODM開発業務も行うこともある。
・業務フローは、顧客提案要求 に基づく開発合意 、基本設計、金型製作、量産体制構築、上市、アフタフォローとなる。各ワークは営業部隊、製造部隊と協力して行う。 開発合意から上市までは商品難易度に もよるが半年～ 2 年ぐらいとなる。
・主力開発商品は活性炭を用いた浄水器、空気清浄機用フィルター 。
・浄水器本体やカートリッジ は、樹脂部品で構成されており、主に樹脂部品の構造設計を担当 していただく。

■出張頻度：
月に1～2 回程度、海外は年1～2回程度（主な出張先：和歌山、兵庫、滋賀、関東、九州）

■事業概要：
弊社は世界第 2 位の活性炭総合メーカーであり、かつ活性炭製造からフィルター最終製品まで対応できる国内唯一のメーカーです。
当開発チームでは主に活性炭を用いたフィルターを開発しており、浄水器、空気清浄機フィルター製品の販売数量国内No１です。

■仕事の魅力
・浄水器や空気清浄機のような一般ユーザーが必要とする安心・安全・快適に過ごすことのできる商品を自ら作ることができ、上市することによりそのことをより実感することができます。
・排ガス処理等の産業用用途フィルターも作成しており、地球環境保全に貢献することができます。
・ここ数年フィルター事業は売上と粗利が拡大基調であり、自身の貢献が着実に結果に繋がっていることを実感することができます。
・担当業務と分野が幅広く、取り扱う部品や材料も多岐にわたり、技術蓄積、人脈形成の面で大きな成長の機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系メーカーにおいて、研究開発・商品開発の経験がある方
・1 件以上製品化プロセスに則って上市を達成した職務経験がある方

■歓迎条件：
・浄水器など家庭用品の研究開発・量産化の経験
・吸着・分離精製技術に明るい
・樹脂成型に関する知識
・品質保証に関する知識

＜勤務地詳細＞
酉島事業所
住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄りの安治川口駅から社バスを運行【変更の範囲：当社事業所】


＜転勤＞
当面なし
東京事業所への異動の可能性有り

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間20時間想定での年収となります
・賞与：昨年度実績約5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件有。内定時に通知
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社受入研修
■若年層向けキャリア研修
■マネジメント研修
■資格取得支援制度
■英語学習支援（年1回TOEIC(R)テストを会社負担で受けていただけます）

＜その他補足＞
・育児介護休業制度
・在宅勤務制度
・社会保険完備
・住宅手当制度
・大阪ガスグループ従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・リフレッシュ休暇制度
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（15日～20日 繰り越し可）、積立有給休暇
※有給休暇は毎年4月1日に一斉付与（勤続3年未満 15日､勤続3年以上 20日）