出光ビジネスエキスパート株式会社 【東京】人事システムcompanyの保守・企画担当◇在宅勤務併用可／健康経営優良法人2024に認定

【東京】人事システムcompanyの保守・企画担当◇在宅勤務併用可／健康経営優良法人2024に認定

人事サービス部では出光興産の給与・社保・年金・持ち株会等の業務を受託しています。
期日厳守で正確なアウトプットを提供し、専門性の高いスタッフが受け身ではなく提案型の業務受託をすることで委託元に安全・安心を提供する事がミッションです。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事システムcompanyの保守／企画をお任せします。
・出光興産の人事管理で使用している基幹システムcompanyの保守・企画担当として業務をお任せします。
・システムに異常が発生した場合に出光興産IT部門やベンダーに相談して修復（依頼）したり、システムの特徴を把握し、適切なシステム運用を検討・企画しながら業務改善を提案いただきます。

■部署人員：
給与チーム15名（うち3名が派遣社員）女性9割の職場です。

■在宅について：
業務習得期間は出社、その後在宅勤務あり（月初～中旬は出社メイン、在宅頻度は業務スケジュールによる、指示あれば出社できることが前提です）

■会社・求人の魅力：
・当社は出光興産株式会社出資100％のシェアードサービス会社で、健康経営優良法人に認定されており、安心して長期就業いただけます。
・在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入し、社員が生活と仕事との調和を図りながら、効率的な業務遂行と社員のゆとりある豊かな生活環境の向上を目指しています。出産・育児・介護・私傷病時にも退職せずに働ける環境が整備されています。
・風通しの良い社風で、横断活動も活発に行われています。
・1か月清算型フレックス制度を導入しています（7:00～22:00の時間内）
・2024年11月に品川の新オフィスへ移転予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・COMPANYの保守管理に関する情報システム・ITエンジニアリング職のご経験
・COMPANY以外の給与システムにSEやプログラマーとして関わったご経験
・COMPANYの実務利用者＋他業界でのSE経験
・情報システム部門経験者やシステムエンジニア経験者レベルのOA全般に対する理解・スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
※10月末まで帝劇ビルで勤務
※11月以降は 東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティに本社移転予定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均15時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初年度契約は入社～年度末（3月）まで、翌年から1年　

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
378万円～425万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円

＜月給＞
315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要としている資格取得、講習受講を対象として、補助制度あり。

＜その他補足＞
・在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・出産・育児・介護・私傷病休暇制度
・福利厚生サービス「ベネフィット」の利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・有給休暇の初年度付与日数は、入社月によります。2年目11日付与。
・年末年始/5月1日/6月20日（創業記念日）/12月29日