株式会社LDH JAPAN

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【中目黒勤務】アーティストグッズのMD／販売管理～EXILEを始めとする総合エンタメ企業～

【中目黒勤務】アーティストグッズのMD／販売管理～EXILEを始めとする総合エンタメ企業～

この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるMD担当の募集を始めました。

【事業部長からのメッセージ】
当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。
社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者＝エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営、「食事＝エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う同社にて、さらなる事業拡大を実現するため増員を行っております。

■職務内容：※まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。経験のある社員がしっかりと育成しますのでご安心ください！

（1）オフィシャルグッズ・ディストリビューター業務
・各販路への商品の分配
・商品の移動による在庫調整、出荷依頼
・各販路の在庫集計・消化予測・分析

（2）MD計画、売上管理
・商品部と共に各プロジェクトの売上予算に応じたMD計画作成
・販売スケジュール作成
・商品の発注数、販売価格決定
・卸業務
・仕入商品の仕入業務
・各販路の売上集計、分析
・各販路の在庫集計、消化予測
・ECサイト運営業務、商品情報・素材集約　※商品登録、アップ作業、メルマガ配信等一部外部委託
・店舗管理、営業サポート業務
・ツアー会場物販管理、サポート業務　※ツアー会場物販販売は一部外部委託

（3）倉庫、棚卸等の視察

■組織構成：
現状、販売管理ルームではスタッフが６名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験　※Excel中級スキル（vlookupが使える方）が必須です。
・EC事業における業務のご経験
・商社メーカー等での営業事務経験（商品管理などの実務経験）

■歓迎条件：
・販売・売上管理・在庫管理などECサイト運営に関するご経験をお持ちの方
・Accessの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均20H程度/月 ※繁忙期でも30H程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,629,200円～3,380,400円
固定残業手当/月：72,600円～93,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養第1子：3.5万円　第2子目以降：+5万円
住宅手当：2万円/月(近距離居住者)その他規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照