東海カーボン株式会社

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【青山一丁目駅】税務担当／プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー

【青山一丁目駅】税務担当／プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー

～【東証プライム】カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー／半導体、自動車、電池材料などあらゆる業界に素材を供給しているメーカーです～

■業務内容【変更の範囲：当社における各種業務全般】
・移転価格税制、BEPS2.0 Pillar2対応などグローバルに事業展開する企業における税務関連業務全般
・当社単体の税金計算・税務申告関連業務および税務調査への対応
・月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など
・会計監査における税務関連事項への対応等

■組織構成：
財務経理部（19名）
※男女比＝1:1（女性がやや多め）
※税務担当の人員構成：30代女性１名、20代歳男性・女性各１名

■キャリア：
・ご本人の希望や適性次第では、財務経理部で働き続けることも可能です。
・希望や適性に応じて、部署内での配置転換や担当事業部門の変更等の可能性があります。
・同部署にて、将来的に財務課長や経理課長、次長、部長と縦のキャリアアップも目指せます。
・その他、同部署にて培った経験を活かして、他部署での活躍事例もございます。

■働き方：
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時）があり、柔軟に利用可能です。
・リモートワークは原則週1回可能ですが、事情によりご相談ください。
・決算期など波はありますが、通常時の月平均残業時間は20～30時間程度と比較的落ち着いた就業環境です。

■当社について：
【2023年12月期】連結売上高3,639億円・営業利益率11%／自己資本比率51%
【創業100年超／世界シェアトップのグローバルメーカー／プライム市場上場】
◇世界トップの技術力：3,000℃の特異な環境下での熱処理技術／焼結炉・SiCヒーター材で世界トップシェア／高速成膜によるSiC量産技術で世界トップ／ソリッドSiCの世界シェア首位独走
◇数字で見る東海カーボン：年次有給取得率75.5%／平均勤続年数15.6年／育休取得率（男性）90.4%（女性）100.0％／平均年収794万円／平均年齢42.5歳

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人税・移転価格税制に関する実務経験があり、かつ、BEPS2.0 Pillar2のご対応経験がある方

■語学：
・海外子会社とのコミュニケーションがあるため、最低でも英語でメールの作成・読解ができる方


＜語学補足＞
海外子会社とのコミュニケーションがあるため、最低でも英語でメールの作成・読解ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■決算期など波はありますが、通常時の月平均残業時間は20～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

＜予定年収＞
540万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業20時間/月込参考年収を記載しております。
※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度見込賞与額：約6.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：年齢制限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用嘱託制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■エグゼクティブマネジメント研修
■次世代リーダー研修
■留学型語学研修
■通信教育制度
■オンライン型語学研修制度
■資格・免許取得奨励金制度

＜その他補足＞
■各種手当（残業手当・会社都合に伴う転居費用支給　等）
■食券支給（1回の食事に対する補助券、月上限3,500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■産休・育児休業、介護休業
■保存休暇制度
■人事面談制度
■社内イベント・クラブ活動補助金
※リモートワーク可　女性積極活用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇は入社直後は時期に応じて２日～１０日付与
完全週休二日（日月あるいは土日、工場カレンダーによる）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日・半日単位で取得可）、積立有給休暇（最大40日）