関電ファシリティーズ株式会社

【流山】設備管理（嘱託社員）50代歓迎◎関西電力グループ／残業月20時間程度／年間休日122日

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【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く／アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け／】
■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
■有期雇用に関して
・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません）
・契約期間：下記の以降は原則契約しておりません。
・契約社員（満60才に到達した直後の3月末日）
・嘱託社員（満65才に到達した直後の3月末日）
※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。（＊継続雇用の条件を満たす場合）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第二種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
流山の施設
住所：千葉県流山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
嘱託社員での雇用となります（1年契約更新）。
契約期間：満65才に到達した直後の3月末日まで。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関西電力健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り／資格により70代も活躍中

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…第二種電気工事士／毎月2,000円）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休業
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇（労働基準法に準ずる／半年後、10日付与）