掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

日本航空電子工業株式会社

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【東京/昭島】オープンポジション<機械設計> 東証プライム/世界トップレベルの技術力/就業環境◎

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/昭島】オープンポジション<機械設計> 東証プライム/世界トップレベルの技術力/就業環境◎

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー/ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています!】

■業務内容:
オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。
【ICT・自動車・産機インフラ用コネクタの機構設計】(経験・希望を考慮し、下記のいずれかへ配属)
・ICT用コネクタ(スマホ/タブレット向け等)の設計開発
・車載用コネクタ(カメラ/エアバッグ等)の設計開発
・産機インフラ用コネクタ(産業機器向け/光通信等)の設計開発
※3D-CADによる設計、強度等のCAE解析、試作品評価、原価算出 等

【車載用ワイヤーハーネスの設計開発】
・ハーネス設計、ケーブル選定、性能評価分析
・量産工程設計/改善、原価算出 等

■コネクタ事業の競争優位性:
【コネクタ総合売上ランキング世界8位(2021年度)/世界トップレベルのコネクタメーカー】
同社は、スマートフォン向けの省スペースと操作性を両立した超小型化技術や、自動車エアバック向けに求められる高安全性能など総合的な技術力の高さを基に顧客の信頼とシェアを獲得しています。

■日本航空電子工業の特徴・魅力:
【グローバル展開と高い品質・技術力】
海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40%を超えています。

【社員の尊重と長期就業可能な環境】
離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。
(1)平均勤続年数:17.5年 (2)同社月平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の平均取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名(女性4名、男性0名 2019年度)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CADを用いた機構設計

勤務地

<勤務地詳細>
昭島事業所
住所:東京都昭島市武蔵野3-1-1
勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はございません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4.9ヵ月分
■その他各種手当:通勤費手当、超過勤務手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり(年齢制限・条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。

<その他補足>
■昭島事業所施設:社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート
■確定給付企業年金 ■クラブ活動、カフェテリアプラン(会社からの補助金を旅行・グルメ・レジャーなどに使用できる)、労働組合など
■育児アシスト制度:子供が1人生まれたら350,000円支給(第二子は400,000円、第三子以降は450,000円)、1歳・2歳・3歳の誕生年に各100,000円支給、小学校・中学校・高校入学時に各300,000円支給の制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:日本航空電子工業は、1953年設立の歴史ある、国内有数の精密電子機器/部品メーカーです。スマートフォンなどの情報通信機器や産業・インフラ機器、カーエレクトロニクスなどあらゆる電子機器に欠かせない部品である「精密コネクタ」の製造を、日本で初めて開始した会社です。3つの事業(コネクタ、航機、インターフェース・ソリューション)があり、非常に多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造し、グローバルに展開しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ

設立
1953年1月
従業員数
1,583名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,690百万円
売上高

235,864百万円

経常利益
19,115百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011082016

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