掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

【東京】アパレル業界特化の人材紹介コンサルタント/リモート可/年休125日/インセンティブ有/裁量◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】アパレル業界特化の人材紹介コンサルタント/リモート可/年休125日/インセンティブ有/裁量◎

【厚いインセンティブで給与水準も高く、行動・成果をしっかり評価する風土/アパレル業界大手と取引実績多数】
■担当業務:
両手形の人材紹介コンサルタントとして、求職者対応から企業対応まで一気通貫で担当頂きます。人材紹介のRAもしくはCAとして一連の業務理解をお持ちであれば、特有の業界知識などは、マニュアルや、代表含め既存メンバーから丁寧にレクチャーがあるため、ご経験のインダストリーが異なっていても問題なくキャッチアップできる環境です。
また、今回の採用タイミングでは、既存メンバーから企業の引継ぎを予定している為、新規開拓業務に追われる様な事はありません。

■高額報酬を獲得できる給与体系:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ(成果に応じて毎月支給)+決算賞与(所属部門業績及び個人評価)の3軸で構成されており、インセンティブは業界屈指の高水準です。

■裁量広く早期キャリアアップを見込める環境:
・入社半年でのマネジャーへの昇格事例や、現代表は入社から4年で代表取締役へ昇格するなど、成果に応じて早期キャリアアップが叶う環境です。
・各自の成果をきちんと評価/反映する制度が整っています。少数精鋭で裁量権が大きく自由に業務に取り組めます。

■業界特化の魅力:
・インダストリーを限定する事で専門性を獲得しやすく、中途入社後の早期キャッチアップが叶います。
・知識やノウハウが豊富に蓄積されているため、入り込んだコンサルティングが可能で決定率も高く、時間生産性の高い働き方が可能です。
・ファッションが好きな方であれば、取引先のシークレットセールや展示会(関係者向けのイベント)等でのお得に購入できる機会や、時にはファッションショーや関係者向けパーティー等へ参加する機会もあります。
・ファッション業界は、「企業規模と業界内への事業インパクトが必ずしも比例していない=高い知名度ながら少数精鋭で成り立っている企業/ブランドが多い」という特徴があり、一人の人材採用が業界へ大きなインパクトを与えるケースもあり、エージェントとしてのやりがいに繋がります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介会社での法人営業、またはキャリアアドバイザー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有(業務都合に合わせて5:00-22:00間での調整可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):314,200円~
固定残業手当/月:101,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。給与支給形態はご相談後決定します。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
■副業OK
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員割引(グループ飲食店の割引やドリンクサービス等)、ミールクーポン制度
■服装自由
■自転車通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:【成長したい人や企業の転職・採用・人材戦略は当社にお任せください】
トランジットキャリアアップパートナーズは、ファッション・ラグジュアリー・消費財業界を中心とした転職支援と採用支援を得意とする総合人材サービス企業です。カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーである「トランジットジェネラルオフィス」のグループとして2007年に設立し、ファッション・アパレル業界やライフスタイル分野へのサービス提供を通じて培った独自の人材ネットワークと、TRANSITグループが持つトレンド感の高い業界ネットワークを活用した人材紹介事業を展開しております。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F

設立
2007年12月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011083370

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