掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/13(金)

株式会社NDKCOM

【長崎市/未経験歓迎】ITエンジニア◆転勤無/土日祝休/上流工程/研修・資格取得支援◎/リモート可

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【長崎市/未経験歓迎】ITエンジニア◆転勤無/土日祝休/上流工程/研修・資格取得支援◎/リモート可

◇◆中途入社多数!お客様の課題をDXで解決/働きやすい企業認定制度に認証/残業15h/上流工程にチャレンジ・スキルアップ環境◎/自治体案件などで地元に貢献◆◇


■業務内容:
地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決している当社にて、システムの提案、開発及び導入後の保守サポートをお任せします。ほぼ100%自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。

また、大手パッケージベンダーの開発支援、大手メーカーの制御系システムの開発支援も請け負っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。経験・スキルに合わせシステム設計、コーディング等をご担当頂きます。

■組織構成:
ITソリューション部:40名在籍(60代2名,50代6名,40代8名,30代8名,20代16名)
キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。

■開発環境:
使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML       
データベース…SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL

■開発実績:
民間実績例:旅客管理(フェリー座席予約等)・会員管理システム・成績管理システム等
自治体案件実績例:土木管理システム・美術館収蔵管理システム(美術館・博物館) ・奨学金システム 等

■就業環境:
ほぼ全員が自社内勤務となりますので、常駐先勤務はほとんど発生しません。

■育成体制:
個人差はありますが、1か月オンライン研修にて言語やIT基礎を学び、その後は現場の先輩からのOJTにて業務詳細を学んでいただきます。未経験の方にも安心してキャリア・スキルアップを目指してほしいので、資格取得の支援策として受験料の負担や合格金の支給をしています!
また必要に応じてスキルアップ研修や勉強会の実施を行っております。

■魅力:
・社員の働きやすさを第一に考え積極的にテレワークを導入中です。
・産休育休復職率は100%。時短勤務も積極的に活用されています。
介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や社内での折衝経験をお持ちの方
・自動車の運転に支障のない方
・素直に知識を学習できる方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:長崎市平野町4番26号
勤務地最寄駅:長崎電鉄線/原爆資料館駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
電脳ビル事務所
住所:長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F
勤務地最寄駅:長崎電鉄線/五島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社は移転したばかりで内装がとても明るいです。

<転勤>
当面なし
※いずれも長崎市内での勤務になります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績2.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3.0万円まで
家族手当:福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当:単身1万円、家族有の方は1万5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料補助、取得一時金、給与等級アップ
 ※教育研修費年間平均10万円/名以上(過去実績)
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当(職務手当またはマネジメント手当)
■互助会
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度※別途規定あり
■社員持株会制度
■家族手当:配偶者1万円
      第1子:4歳まで7千円・4歳以降1万4千円
      第2子:5千円
      ※別途規定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング(受託計算)サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発

所在地

〒852-8117
長崎県長崎市平野町4-26

設立
1966年7月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011083746

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