掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/13(金)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【ウエディングプランナー活躍中】オンラインイベントプランナー×カスタマーサクセス◆m3g内ベンチャー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ウエディングプランナー活躍中】オンラインイベントプランナー×カスタマーサクセス◆m3g内ベンチャー

【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための
提案、実行を行っていただきます。

【担当業務例】
* 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
* 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
* 商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
* Webinar受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(月5回ほど国内出張が発生します。)
* 企画や調整の中でアップセル/クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。

【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等(既存顧客)

【取扱うサービス例】
* 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
* 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
* 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物)
* 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット

社内に動画配信ディレクター、動画/WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、
顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。

【配属部門】デジタルプロモーション事業部 営業グループ
【働き方】
 ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
 ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場におけるBtoBソリューション提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。
※実際にウェディングプランナー出身者の方がカスタマーサクセスとして活躍中です!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・ ウエディングプランナーのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験・スキルに応じ、契約社員登用となる場合もございます(契約期間1年間、正社員登用実績多数)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):215,080円~350,120円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:63,300円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
136,223円~179,126円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)
慶弔見舞金制度
定期健康診断
ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇:入社次年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)

会社概要

事業概要

■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44

設立
2014年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011084285

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