掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/16(水)

株式会社ホンダカーズ岐阜

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【岐阜】カーライフプランナー(既存顧客中心)◆エキスパートポジション/県下最大級の正規ディーラー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】カーライフプランナー(既存顧客中心)◆エキスパートポジション/県下最大級の正規ディーラー

■業務内容:
・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。
・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。
・来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。当社は、店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります。
・長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です。

■メイン業務:
・来店されたお客様への販売
・来店誘引活動
・既存ユーザー様への提案(訪問活動含む)
・点検、車検などのアフターサービス活動
・保険募集 等
   
■ポジションの魅力:
本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。

■評価について:
目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職率は非常に少ないです。
比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価(プロセス)が5くらいのイメージです。
重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。
営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。

■組織構成:高山市・岐阜市店舗(10~15名)

■組織風土:
当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。
会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新車/中古車販売営業経験者
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

■歓迎条件
中型・準中型自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細1>
U-Select県庁前店
住所:岐阜県岐阜市市橋3-5-17
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
茜部店
住所:岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
長良店
住所:岐阜県岐阜市長良西野前56-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤可能性はあります。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制
弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,300円~276,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月:46,410円~60,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
256,710円~336,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし 
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ研修制度
■スキルアップのための大会(職種による)


<その他補足>
■営業車、タブレット端末、携帯電話貸与
■会員スポーツクラブ社員優遇
■部活動(野球・硬式テニス・バレーボール・フットサル・バスケットボール)
■健康診断・人間ドック(年1回)
■ハラスメント防止規程設置
■従業員車販
■修理優遇制度
■クローズドマーケット社員優待
■営業手当・役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

第2・第3火曜日、毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車の販売並びに整備、発電機や農業機械等汎用製品の販売
・自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業及びその他の損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務

所在地

〒501-6001
岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1

設立
1953年4月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

13,635百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011084459

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