生和アメニティ株式会社

【福岡】営業立ち上げ責任者(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営

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【生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,000棟超/連続売上高は1,720億円突破(2023年度実績)/～年休120日/教育体制◎】

■生和アメニティとは：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

■業務概要：
生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対する営業をお任せします。
大阪では2008年にチームが立ち上がり稼働していますが、福岡でも同様のチームを立ち上げることとなり
今回はその立ち上げ責任者の募集を行います。

■業務詳細：
【営業スタイル】新規営業
【アポ取得方法】飛び込み・リストから架電
【エリア】福岡メイン

◇新規管理物件への営業
自社管理物件外の物件に合わせた管理サービスをご提案いただきます。
管理対応が良くない、管理費用高いなどにオーナ様のご相談に似っていただきます。

◇獲得した管理物件への提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェック。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。

◇入居促進提案
物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。

■働き方について：
◎オーナー様や法人のお客様も昼間の訪問を好まれることが大半の為、残業は多くても月20時間程度です。
◎入居者様や近隣にお住まいの方からのお問い合わせについては、専任スタッフが24時間365日対応しており、営業に専念できる環境をしっかり作っています。

■インセンティブについて：
新規管理物件受注の成果に応じた、手厚いインセンティブを毎月支給しています。建物数やオーナー様が多くなればなるほど機会が増える形なので、キャリアを積むほどに安定収入を得ることができます。

■組織構成：
まず立ち上げの責任者として従事、その後メンバーの採用業務も行っていただきます。

■当社について：
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方(普通自動車免許は必須)
・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介・売買)
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■優遇条件：
・チーム立ち上げ責任者のご経験をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル9F　
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度(条件あり)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
福岡エリア責任者あるいは本社常駐の責任者が教育を実施いたします。

＜その他補足＞
インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給）、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
※月1回～2回の土曜出社あり
※月8日以上休み

■休暇：
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW休暇（5日）

■育児休暇取得率：100%