四国計測工業株式会社

【福岡】ITエンジニア ～四国電力グループ／年間休日123日／福利厚生充実～

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【四国電力グループの安定基盤／グループ内でも特徴のある電力計測・制御装置メーカー兼エンジニアリング企業／年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】

■業務概要：
設備産業向けのエンタープライズ・アセット・マネジメント（EAM）に関するシステムエンジニア（コンサルタントまたはシステムエンジニア）として、ソフトウェア製作を監督的な立場で指揮する業務を担当いただきます。
※エンタープライズ・アセット・マネジメント（EAM）とは…計測器、温度計、風向計など、設備を一括管理するシステムを指します。

■募集の背景：
福岡出張所に駐在し、EAMシステムの運用保守を実施できるシステムエンジニアを募集しています。

■業務詳細：
・業務プロセス設計、業務要件定義、システム仕様書作成等（顧客対応あり）
・情報システム開発の上流工程
・テスト
・システム運用保守

■働きやすい環境を整備しております：
社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定（厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可）を受けております。
また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1～1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。

■当社について：
当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。こうした中、当社は2021年12月に創立70周年を迎え、「（既存事業と新事業を掛け合わせた）両利きの経営」、「能動的ソリューション営業」、「健康経営」の3本柱で事業活動に取り組んでいくことを定めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニア実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・顧客へのヒアリングから要件定義、開発までの経験
・ISO9000等のマネージメントシステムの知識、資格
・発電所や工場発電設備に関する知識、経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験合格者

＜勤務地詳細1＞
高松オフィス
住所：香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー28階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡出張所
住所：福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
所属は高松オフィスになります。福岡出張所への駐在あり

＜転勤＞
当面なし
高松オフィスから香川県内への別拠点転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、資格取得祝金、e-learning
■新入社員、フォローアップ、中堅社員研修
■技術・実務能力向上、リーダー育成、能力開発
■電子機器、電気機器組立基本技能における社内技能認定講習会

＜その他補足＞
■特別労働手当（年末年始の特別勤務に対する手当）
■特定勤務地手当（四国外などの勤務に対する手当）
■レクリエーション（旅行・スポーツ大会）
■同好会活動（野球・サッカー・バレーなど）
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株制度
■短時間勤務
■確定拠出年金制度、住宅建設資金貸付制度
■資格取得奨励制度、外部セミナー受講費用支援
■カフェテリアプラン
■独身寮、社宅補足：会社規程の適用条件に合致する場合は、借上げ1Rマンション／2LDKアパート等をご用意します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（5月1日）、年次有給休暇（20日／有給は1時間単位で取得可能）、特別休暇（結婚、忌引、受験、夏期休暇3日など）、産前、産後休暇、看護休暇