掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/22(金)

ソニー銀行 株式会社

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社内SE(アプリ)※基幹系システム構築・開発工程のPM◆ソニーグループ/中途多数活躍【ミドル層】

締切間近
正社員
転勤なし
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仕事内容

社内SE(アプリ)※基幹系システム構築・開発工程のPM◆ソニーグループ/中途多数活躍【ミドル層】

■概要:
昨今、従来にも増して金融分野におけるITの重要性は高まっており、当社においても、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門の強化を図ってまいりました。先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築も推進しており、IT部門の各業務・方面において、今後も、さらなるIT人材の拡充を図っていきたいと考えております。次世代基幹系システムの構築後においても、当社におけるIT人材のニーズは高まることはあっても下がることはないと考えており、中長期的視点からもIT人材の拡充を継続的に進めていく予定です。
■業務内容:
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)や課題解決など、当該プロジェクトのシステム開発工程における各種対応・推進業務
・新商品・サービス、業務プロセス改善、DX導入等の各種ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントや部内チームマネジメント、上流工程(新技術導入検討、ソリューション選定、要件定義、ITアーキテクチャ検討等)など、システム開発工程における各種対応・推進業務
■配属部署:
システム開発部は30名程度の組織となります。部署全体では、幅広い年代の社員が活躍しており、社員のチームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。
■魅力について:
・先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクトを推進しており、当該プロジェクトにおいては通常のプロジェクトでは経験できない、貴重な経験ができます。
・当該プロジェクトを完遂した後は、新システムを最大限に活用し、様々な先進的な商品・サービス、業務改善が展開されており、一般の金融機関のITプロジェクトにはない貴重価値の高い経験が可能です。
・新システムの構築と並行し、ソニーグループ各社との協業、交流も活発化してきています。IT部門としての交流にとどまらず、グループ横断のプロジェクトも展開されてきています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発工程プロジェクトマネジメント経験(SIerやITコンサル、金融機関、ユーザ企業等)において、金融領域の上記関連業務に従事した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。

給与

<予定年収>
600万円~880万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):325,300円~477,107円
固定残業手当/月:74,700円~109,560円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
96,386円~141,367円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■パフォーマンスボーナス支給年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:介護保険
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動(ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ)、ヘルスキーパー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など

会社概要

事業概要

【個人の資産運用のためにつくられた、インターネット銀行】
ソニー銀行は、2001年「個人の資産運用のためのインターネット銀行」として誕生しました。
「お金は、個人がよりよく生きるための道具」と考えるソニー銀行では、開業以来、お客さまが資産を形成し、管理するために、主体的に考え、行動するための情報と使いやすい機能を提供しています。
ソニー銀行のサービスを支える従業員は、569名(2022年3月現在)です。8割が経験者採用による入社者のため、社歴や年齢に関係なくフラットな組織の中で仕事を進めています。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6

設立
2001年4月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
資本金
38,500百万円
売上高

52,762百万円

経常利益
11,341百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011086426

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