掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

TIS株式会社

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【在宅勤務可】大規模プロジェクトPMO◆10期以上連続増収増益・研修制度充実※BIU006

正社員
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仕事内容

【在宅勤務可】大規模プロジェクトPMO◆10期以上連続増収増益・研修制度充実※BIU006

◇◇プロジェクトマネジメントを中心としたキャリアを描ける/プロジェクトマネジメントのスペシャリスト集団◇◇

■募集概要
近年、従来の大規模案件に加え、DX推進に関する支援依頼やAI・ビッグデータ等の先進的なプロジェクトに関するマネジメント支援依頼が増加しています。
TISでは、Sierとしての技術力・ノウハウからの引き合いが増加しており、PJ実践経験を活かしたマネジメント支援で他社との差別化を図っています。
超大規模や高複雑性のプロジェクトに対し、PMO(プロジェクトマネジメントの計画/実行支援)の役割を担っていただきたく、この度、新しいメンバーを募集いたします。

■お任せする業務
大規模プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントの計画/実行支援)、組織支援PMO、アジャイル開発マネジメント(スクラムマスター、PMO)をご担当いただきます。具体的には以下業務を想定しています。
(1)大規模・先進プロジェクトのPMO…TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援
(2)PMOコンサルティング業務…プロジェクト統括PMO支援・顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
(3)組織支援…プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援、PMO導入支援、オフショア推進
(5)新規事業創出・企画、営業戦略・顧客開拓

※(2)における顧客向け支援パターンは大きく以下の通りとなります。
・当組織が直接受注するお客様
 ※引合い~営業を通じて新規受注
 ※開発ベンダーはTIG以外
・TIGが受注するお客様(お客様側/発注者での立場での支援)
 ※開発ベンダーはTIGである事がほとんど

■業務の特徴・魅力
・自らビジネス企画しコンサルタントとして顧客深耕し、PMOコンサルタントとしての実戦経験を積むことができます
・全社横断組織のため、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンスがあります
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織のため、スキルアップに繋がる機会が多くあります。
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えています

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・開発案件におけるプロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:23.2時間/月(全社2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
820万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~476,000円

<月給>
376,000円~476,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
社会保険:団体生命保険
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
・アプリケーション開発
・IT基盤サービス

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

設立
2008年4月
従業員数
5,834名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

529,004百万円

経常利益
68,553百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011086570

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