ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【渋谷】事業責任者＜ビジネスカードサービス「Cycle by GMO」事業＞GMOグループ

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～18期連続増収増益／東証プライム市場上場G／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～
■業務概要
今回のポジションは、「Cycle by GMO」を中心とした当社が提供するビジネスカード（イシュイング）サービスの事業責任者として、事業の成長を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・ビジネスカード（イシュイング）サービスの事業推進、事業計画立案・実行
・プロダクトに対するニーズや課題を把握し、システム部門と連携し開発計画を管理・実行
・アライアンス企業との折衝・調整、アライアンスの検討・実行
・オペレーション上の課題の抽出と解決策の実行

※東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ社に入社後、子会社であるGMOイプシロン社に出向していただきます。
尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイ社員との差異はございません。

■GMOイプシロン株式会社について
GMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。
ベンチャー企業を含む小規模な企業を対象に、オンライン決済サービスや金融関連サービス（融資、送金、ファクタリング、ビジネスカード（イシュイング）サービスなど）など、お客様のキャッシュフローを最適にデザインするサービスを提供しております。

■働く環境
GMOイプシロンは約60名が在籍しており、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる環境です。
平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発です。
成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土があるほか、GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができます。

■経験できるキャリア、習得できるスキル
◎プロダクトオーナーとして、ビジネスカード事業のオーナーシップを担うことができる
◎幅広い業種のクライアント／アライアンス企業対応（各種決済事業者、IT企業（Saas）、金融等）
◎経営メンバーとの距離が近く、プロダクトだけでなく経営計画や運営に関わることができる

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【Must要件】以下のいずれかに該当する方
・イシュイング事業の業務経験5年程度ある方
・マーケティングまたはプロジェクト管理の経験がある方（規模感不問）
・マネージャー以上の経験2～3年程度（規模感不問）

【WANT要件】以下のいずれかに該当する方歓迎
・プロダクトオーナー経験
・FintechサービスやBtoB Saasビジネスにおけるご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線 渋谷駅 徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
実労8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時差通勤など）
■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）
■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断 （人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可） 、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等