掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社キャンサースキャン

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【五反田】人事採用※年収600万~《プライム上場G/予防医療促進支援サービス業界No1》

正社員
転勤なし
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仕事内容

【五反田】人事採用※年収600万~《プライム上場G/予防医療促進支援サービス業界No1》

◆◇健康診断の受診率向上事業などを展開/人事採用※リーダー候補/要件定義~企画運用まで幅広くお任せ/プライム上場G/業界トップクラスのシェア/在宅勤務・フレックス有/土日祝休/年休123日/月残業20h◇◆

今後の事業拡大にむけて、組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。
弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。
【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】

■業務内容
採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。
ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。
・各部と連携した採用の要件定義
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用
・人材エージェントとの折衝
・リファラル採用の仕組みづくり
・面接日程調整や書類整理など選考管理
・選考(面接・試験の実行、結果回収)
・内定前後の候補者フォロー
・定量的な採用分析
・採用チームのマネジメント

また、ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。
・採用候補者体験(CX)向上の仕組みづくり
・採用広報/ブランディングの戦略設計~実行
・採用を効率化するための業務フロー刷新

■組織構成
人事本部チーム:11名
└人事部長(40代男性)
└採用チーム:3名 ※ここに配属予定となります
└HRBPチーム:3名
└労務チーム:3名
└総務チーム:2名

■キャリアパス
・ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画~運用等人事領域全般を幅広くお任せします。

■同社の概要
私たちは「人と社会を健康に」をミッションとし、マーケティングと予防医療の専門知識を組み合わせた行動変容ソリューションを提供しています。
これまで消費財の販促などに活用されてきたマーケティングのノウハウを予防医療業界に展開することで、各自治体が行う予防医療の受診率増加に繋げています。
2022年度には全国自治体の43.4%、746以上の自治体において、予防医療推進に向けた支援を行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における中途採用経験
・ピープルマネジメントのご経験(規模・年数は不問)

■歓迎要件:
・社内イベント等の企画/運用経験
・データ分析の経験
・技術者等専門職の採用経験
・新卒採用のご経験
・語学力(英語)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,340円~371,020円

<月給>
247,340円~371,020円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万円迄
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>

・交通費支給(上限3万円)
・社会保障完備
・育児・介護休業あり
・結婚・出産祝い金あり
・借り上げ住宅制度あり
・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
・社内表彰制度(年2回・MVP賞・MVV賞など)
・月1シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり)
・勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり
・部活制度(部員1人3000円/月、活動費補助あり)
・インフルエンザ予防接種費用負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。

【事業内容】
・がん検診・特定健診等の受診率向上事業
・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業
・厚生労働省等へのコンサルティング

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

設立
2008年11月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090373

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