さくら映機株式会社 テクニカルセールス◆NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入／フレックス制柔軟／年休124日

テクニカルセールス◆NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入／フレックス制柔軟／年休124日

◇◆NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入／全国各地の500の放送現場で使用されている自社編集システム／高い技術力で多くの特許を取得国産資本唯一の映像編集機メーカー◆◇
◇◆有給消化率90％／年間休日124日／早上がりや早入り等も可能なフレックス制◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
映像制作の中核を担う編集システムを開発する当社において、入社後は主にテクニカルサポートとして、販売店から頂いたシステムの不具合についての対応を行います。
その後は以下業務をメインでお任せしていく予定です。
・全国の放送局、ケーブルテレビ、制作プロダクション、SIer、販社にむけての提案営業
・製品企画
・製品納入後のアフターフォロー
・バージョンアップ時のリリーステスト作業

＜営業方法＞：展示会等で集客を行った顧客に対してご提案をします。展示会は営業部総出で準備を行うなど、チームで仕事を進めるイメージです。飛び込み営業やテレアポはございません。
＜出張頻度＞：全国の放送局と取引があるため、出張可能性がございます。（手当：有）頻度は3か月に1度程度の予定です。
※基本的には電話やメールで対応を行い、夜間等の対応はございません。
※1次窓口は販売店のサポート部隊に対応いただいております。
※ノルマ：無

■組織構成：
マネージャー1名、ディレクター1名、テクニカルサポート3名で構成されています。平均年齢は39歳、男女比は9：1程度です。中途入社者が多く、映像業界でのご経験がある方は弊社で長期的にご活躍される傾向にあります。

■就業環境：
フレックスタイム制を導入しており、お子様のお迎え等の事情に合わせて多くの社員が早入り/早上がり等を活用しています。原則出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。

■仕事の魅力：
当社では、映像制作者が思い描く作品を実現するための編集システム開発に取組んでいます。
企画立案から設計、製造、評価、保守までの全工程に責任を持ち、開発の中核を担うことができることが醍醐味です。
今後は映像制作業界に革新をもたらすべく高い技術力と柔軟な発想力で当社にしかできない仕組み作りに取組んでおり、メーカーならではの面白さを味わえます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・放送、映像業界での就業経験をお持ちの方尚歓迎

■歓迎条件：
・IT業界での就業経験をお持ちの方
※職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～583,000円

＜月給＞
250,000円～583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回(過去賞与実績：4ヶ月分)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※前職の給与を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29～1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇