掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/16(土)

W2株式会社

パートナーセールス(マーケティング部)◆ECサイトのSaaSサービス◆マーケ経験者歓迎!◆在宅可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

パートナーセールス(マーケティング部)◆ECサイトのSaaSサービス◆マーケ経験者歓迎!◆在宅可能

■□顧客の売上を伸ばすためのEC戦略/サイト導入企業の平均売上成長率354%と業界トップクラスの成長率/リモート可能□■

■業務内容:
W2のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得を担っていただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。
パートナーセールスとして、リード獲得目標を達成するために以下業務を担当いただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案
(4)W2有望リード(紹介)の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携(機能開発提携/ビジネス提携)の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
マーケティングの考え方や用語の知識を多く活かすことのできる業務です。

■ポジションの魅力
<何となくではなく、本気で営業としてのスキルを付けたい方へ>
当社はSPIN営業法の活用や、ヒアリング、話法等、営業力を強化するための研修が整っている環境です。商品を導入し、活用いただくまでのプロセス体系を学ぶことができるため、今後どのような商材を扱うとしても共通で役に立つスキルを身に着けることが可能です。

<成長商材の面白さを実感して働くことが可能です>
EC商材は現在使用方法の幅がますます広がるなど、まさに成長中の商材と言えます。実際に当社のECパッケージも現在1000機能を搭載しております。単にオンライン上で商品を販売するだけでなく、顧客管理機能、サイト分析や広告分析、受注・出荷管理等、まで行うことが可能となっております。
SaaSの商材を扱いたい方にとってはやりがいのある環境です。

顧客企業の「ある部門でのみ仕様されるパッケージ」ではなく、企業の売り上げに直結する商材であることも魅力の1つです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を満たすかた
(1)パートナーセールス経験(2年以上)
(2)代理店等でマーケティング商材を扱ってきたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
固定残業手当/月:47,500円~60,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,500円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT

<その他補足>
■リフレッシュ休暇支援制度
■出産・育児支援
■健康診断(婦人科検診オプション無料)、インフルエンザ予防接種
■プレイハード制度(事前承認の遅刻早退)
■HaveFunParty(月 1)での飲食費補助
■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等)
■時短制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
 ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
 ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

設立
2005年9月
従業員数
238名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090707

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