オリックス生命保険株式会社

【東京・業界未経験歓迎】個人向け保険・コンサルティング営業◆オリックスグループ◆転勤なし・充実研修◎

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【初期研修期間3か月／転勤なし／正社員／固定給制／年間賞与4回／営業経験者活躍中】

お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
会社都合による商品の押し売りではなく、お客さまお一人おひとりが抱える課題解決のためのライフプラン・キャッシュフローを含む顧客本位のコンサルティングセールスを行います。
転勤による担当変更もないため、ご自身の大切なお客さまと真摯に向き合い、長くお付き合いすることが可能な環境です。

■ポジションの魅力
・研修体系について
お客さまに高品質なコンサルティングサービスを提供できるよう、知識と営業スキルの習得、生命保険営業としてのマインド醸成をゴールとして入社後３か月間の初期研修を設けています。
また、営業開始後も定期的に集合研修を実施し継続的にあなたのスキルアップをサポートしていきます。

≪研修体系≫※2024年度6月時点の内容です
初期研修
▼トレーナーによる集合研修（2か月間）
　└保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
　└コンサルティング手法をロールプレイングで習得
▼配属先でのOJT研修（1か月間）
　└集合研修で学習したことを営業現場で実践
　└事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導

・手厚い営業マーケット構築支援
早期に安定した営業基盤を構築するため、コンサルティングを希望されているお客さまをご紹介します 。
また、マネーセミナー開催等の育成支援策も用意しています 。

・安定と成果連動を兼ね備えた報酬制度
入社後12か月間は、「基本給26万円」に加えて前職給与を考慮した「初期補給」を支給します
入社13か月目以降は、基本給・職務給・保有手当を支給※します
※職務給・保有手当は当社の定める基準に応じて支給
給与査定は６か月に1度の実施となるため、短期での給与変動がなく安心してコンサルティングセールスに挑戦することができます
さらに３か月ごとの業績に応じた賞与を年4回支給します

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・営業経験
・金融業界での就業経験
・教育、サービス業界での接客やそれに類する経験（学校教員、学習塾、ホテル、ブライダル業界など）

■歓迎条件：
・金融業界での営業経験

＜勤務地詳細1＞
東京/東京中央コンサルティング支社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
首都圏コンサルティング支社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
開発営業コンサルティング支社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower　17階
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後２か月間は東京での集合研修となります。その後、配属先部署にてOJTを行います

＜その他補足＞
【各種制度】退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度：入社日に応じて最大10日、次年度以降最大20日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後・育児・介護休暇、その他休暇　等