トリニティ・テクノロジー株式会社 【福岡／証券出身者歓迎／家族信託を活用した生前対策・相続のプロフェッショナル】総合資産コンサルタント

【福岡／証券出身者歓迎／家族信託を活用した生前対策・相続のプロフェッショナル】総合資産コンサルタント

～証券出身者歓迎！／顧客ファーストな提案が可能／完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業～

当社が展開している「家族信託のおやとこ」に関わる業務全般をご担当いただきます。
証券会社でのご経験を活かしていただき、ご家族の財産状況・家族構成・相続のご意思等に合わせ、最適な生前対策・相続対策等のスキーム構築をお任せいたします。

■「家族信託のおやとこ」とは：
今後も加速する高齢化社会に向けて、認知症による資産凍結問題の解決を目指すサービスです。そのニーズは近年急拡大しており、年間数千件のお問い合わせをいただいています。

■主な業務内容：
・認知症対策としての家族信託のご提案
・相続税対策としての生命保険、不動産のご提案
・地主様の納税資金の拠出対策
・法人オーナー様の事業承継対策 など。
決められた自社商品をノルマ営業で売るような仕事ではなく、お客様ごとにゼロからスキームを考え、お客様にとって最適なスキーム・商品を提案するコンサルティングを行います。
【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】

■組織体制：
現在、コンサルティングチームには30名ほどのメンバーが所属しており、銀行・証券・保険・不動産・士業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■企業の特徴／魅力：
・全国テレビCM放映中！完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（家族信託だけでも年間数千件のお問い合わせがあります）。
・金融機関との強力な提携関係（主な提携先：横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など）および、全国の事業者とのネットワーク（顧客紹介契約を結んだ提携先が700社以上）が強みです。
・職種未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。
・積極的な昇進、昇格文化が根付いています（半年に1度の改訂有り）。
・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・証券会社での個人向け営業経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・顧客本位の提案営業に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目9-34 アクシブ天神ビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程度※時差出勤が可能です。始業時刻を8～11時の間で調整可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,609円～394,349円
固定残業手当/月：63,391円～105,651円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します
■賞与：年2回（年間の支給実績1～3ヶ月分）
■昇給：年1回
※ストックオプション制度あり（付与する場合があります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの継続雇用あり（所定の評価に基づく）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年の教育プログラム。OJTを中心に、動画視聴及び司法書士からの講義を実施。
3～6ヶ月で所定のカリキュラムを終え、コンサルタントとして独り立ちします。

＜その他補足＞
評価制度：各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に１度の評価の見直しを実施しております。

身に付くスキル：家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など幅広い知識を一気に身につけることができます。
事業立ち上げを実感し、裁量・責任を持って仕事することができます。
超高齢化に伴う日本の社会問題の直接的ない解決に取り組む、やりがいのある仕事ができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（法定通り）、育児/介護休暇、慶弔休暇