求人詳細

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仕事内容	【リモート／東京】海外人事（海外規定・制度）／ゲオグループのグローバル化に寄与◆リユース業界NO.1 【東証プライム上場／リユース業界トップの成長企業×成長産業（二桁増収企業）／「2ndSTREET」を始め国内最大手／GEO含め2,000店舗以上に国内外拡大中】 ■採用背景：「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」の企業理念を掲げ、グループ戦略としてネットワークリテイラー（小売り×IT)への挑戦／成長が加速する中、取扱い商材とお客様との接点（オン・オフ／グローバル）を更に拡大していくことが今後の経営課題となっております。リユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「2ndSTREET」を軸に、今年度は「グローバル化元年」として、グローバル化の推進を成長の大きな柱として位置付けており、海外人事における課題の抽出、解決策の立案を通じて海外赴任者の対応を円滑に進めることで、事業のグローバル化を実現するための人財を募集しております。 ■仕事内容：海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。・国内・海外人事に関する規定・制度設計および運用（※海外人事が主となります）・海外赴任者対応（海外給与計算、赴任者への説明）・海外赴任フロー整備・労使協議（国内）、労働組合の要求に対する施策決定・昇級試験の面接役割＜業務の特徴・魅力＞海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中核人材としてご活躍頂けます。これまで培ってきた人事のご経験を活かして、海外・国内問わず活躍できる場が多数あります。また、国内、海外の人事に携わることで、キャリアアップの可能性も高まります。周囲のサポートもあり、積極的に意見を言える環境でもあるので、企画、立案した制度を制定、運用するまでを実現できたときのやりがいを感じることができる業務です。またリモート勤務（※）による柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。 ※業務の進行状況や会議の参加等、必要に応じて週1，2日程度の出社日もございます。 ※海外出張については現状ございませんが、状況に応じて今後生じる可能性有 ■組織（組織開発室）：・ゼネラルマネジャー 1名（男性・40代）・マネジャー 1名（男性・40歳前後）・一般 9名※募集ポジション※（男性5名（30代～40代）、女性4名（20後半～40代））
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業種未経験歓迎～ ■必須要件：・海外人事に関する業務経験・人事規定・制度設計（起案から承認、作成まで一連の業務）のご経験 ■歓迎要件：・語学力（英語）　現地担当者とビジネス会話もしくは読解・国内給与計算業務のご経験・海外給与計算業務のご経験（購買力補償方式であると望ましい）・労務業務のご経験　など
勤務地	＜勤務地詳細＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】＜転勤＞当面なしリモート勤務がメインですが、必要に応じて出社も発生します＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10H
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）住宅手当：※福利厚生その他欄参照寮社宅：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度（401K）＜定年＞ 60歳 65歳継続雇用制度＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度、労働組合(ユニオン協定) ■社員表彰＜その他補足＞ ■引越補助金 ■単身赴任制度：単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引（割増）制度 ■福利厚生サービスベネフィット・ステーション ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■慶弔・産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■ゲオグループについて：以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」

所在地: 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

設立: 1989年1月

従業員数: 5,912名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,251百万円

売上高: 433,848百万円

経常利益: 18,749百万円

平均年齢: 37.3歳

株式会社ゲオホールディングスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.geonet.co.jp/

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求人コード 3011091712

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最寄り駅から探す: 大塚駅前駅 / 大塚駅(東京都) / 向原駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～500,000円　　＜月給＞　350,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ゲオグループ東京本部　住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル　勤務地最寄駅：JR線／大塚駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■慶弔・産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇等

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