川瀬産業株式会社 【貝塚】生産管理◆工場全体のマネジメント◆年休128日・残業少働き方◎／環境問題と向き合う企業

【貝塚】生産管理◆工場全体のマネジメント◆年休128日・残業少働き方◎／環境問題と向き合う企業

【廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業／働き方◎　設備保全～工場マネジメントと幅広く経験を積める】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
製造現場のマネジメントを中心に、在庫管理、入出荷の管理、生産性の改善などを担当していただきます。現場の滞りが無く効率的に段取りを進め、製造業務を最適化していただくことが求められます。

■職務詳細：
・在庫管理および入出荷管理
・人員の配置や作業指示の統括
・生産性の改善と設備投資の計画
・設備トラブル対応と消耗品の発注
・スタッフの管理・指導・育成

■業務の特徴
当社の取り扱う廃プラは回収量が日によって連動する為、日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。
製造ラインは１０ライン有り、稼働率や利益率等を計算しながら業務に取り組むため、経営層に近いご経験を積むことが可能です
また、実務で手を動かすのではなく、あくまでプロセスの改善がメインである為、設備のトラブルや、オペレーションについては、該当部署・外注業者に指示をし、対応頂きます

■入社後の流れ
現場のプロセスの改善や、トラブルを未然に防ぐべく、設備保全、オペレーター、物流とそれぞれの現場の作業を一部担っていただきます。
慣れてきたら現場作業は終了とし、工場長業務に専念頂きます

■組織体制：
貝塚工場では22名のスタッフが稼働しており、設備保全、オペレーター、物流回りと大きく３つの組織に分かれております
２０代～６０代まで幅広く在籍しております。
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
業界未経験の方も多く入社いただいておりますのでご安心ください。

■働き方：
働き方は整備されており、残業は月20時間程度です。土日祝は基本休みで、年間休日も１２０日以上とワークライフバランスが整っております。

■企業の特徴／魅力：
弊社は廃プラスチックのリサイクルにおいて、マテリアルリサイクル技術を駆使し、環境に配慮した製品「リプラギ」を提供しています。多くの環境経営をリードする企業との取引実績があり、安定した事業基盤を築いています。環境保護に貢献しながら、やりがいのある仕事に挑戦できる職場です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・製造業務（機械操作・オペレーター）経験
・生産管理のご経験
・在庫管理、出荷管理など物流関連の業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市加神2-20-35
勤務地最寄駅：南海本線／二色浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
３～５年後に発生する可能性がございます。



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
22:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
■月に平均1回程、夜勤が発生いたします。■残業：少な目

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円～25,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。
■賞与：有
■モデル年収：勤続14年／38歳　600万円　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：子供1人につき10,000円（人数不問）
住宅手当：会社都合による転居、単身赴任の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを実施します。

＜その他補足＞
■慶弔金
■永年勤続表彰5年、10年
■確定拠出年金制度
■養老保険　がん保険
■有給休暇計画付与23日
■付加健診受診
■禁煙手当、生涯禁煙手当、皆勤手当、精勤手当、営業被服手当、給食補助、出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始、夏季休暇