MSD株式会社

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【東京】メディカルアドバイザー <オンコロジー領域> ※グローバル医薬品メーカー

【東京】メディカルアドバイザー <オンコロジー領域> ※グローバル医薬品メーカー

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
1.メディカル戦略
社内外の学術的機会を通じて、継続的に最新の専門知識を保持する
科学的・医学的観点から、Medical Science Liaison（MSL）/ Scientific Contents（SC）/ Medical　Information（MI）によるメディカル戦略実行をリードする
グローバルのメディカル戦略の立案・実行について継続的に情報・意見を提供する
Field medical活動（外部顧客と接するメディカル活動）に関して、Field Plan を承認し、MSLとの連携にて間接的にメディカル戦略の実行及びサイエンティフィックインサイト収集活動を管理する
2.サイエンティフィックインサイト
メディカル戦略に役立つサイエンティフィックインサイトを臨床および基礎研究エキスパート等から戦略的/計画的に収集する
多角的に収集されたサイエンティフィックインサイトを分析し、各種会議体でそのインサイトを提供し、協議する
3.アドバイザリー会議/メディカル関連プログラム
サイエンティフィックリーダーおよび社外ステークホルダーとのscientific exchangeに参加し、課題解決のための研究・教育における協力関係を育む　　　　　　　　　　　　　　　　　
アドバイザリー会議およびその他のメディカルプログラムを企画・主導し、臨床および基礎研究エキスパートからの意見をメディカル戦略に組み込む
海外企画のプログラム（Global Advisory Board等）について、グローバルチームなどと連携・協力する
4.早期開発パイプライン品情報　
開発パイプライン品に関して、必要に応じて種々のメディカル情報（疫学、診断、ガイドライン、治療、競合品データなど）に関する情報の収集・解析・インプットを行う
必要に応じて、開発品に関するサイエンス・メディカル面での戦略的な提言を行う
5.その他、メディカルアドバイザー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製薬メーカーのメディカルアフェアーズ部門でのがん領域の戦略立案のご経験をお持ちの方
※Medical Doctorまたは、薬剤師かPh.D. ホルダー必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
900万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～1,000,000円

＜月給＞
400,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき対象者に支給（上限10万円）
住宅手当：会社規定に基づき対象者に支給
寮社宅：会社規定に対象者に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳で職務見直し制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発（次世代人財育成プログラム、オンライン学習プラットフォーム、英語のトレーニング補助、フィードバックトレーニング、ラーニングカタログ）

＜その他補足＞
■健康とウェルネス関連プログラム■退職金/退職年金制度■財産形成貯蓄制度、
■特別休暇（婚姻時）■結婚祝金■結婚お祝いサービス■結婚記念日祝金■パートナー登録制度
■本人妊娠出産関連の手当■配偶者妊娠出産関連の手当
■育児休業制度（最長60営業日有給）■介護休業制度■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度■共済会制度■傷病見舞金制度
※上記は一部です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30～1/4）、創立記念日、夏季休暇（5日間／入社初年度は入社月に応じて付与）、有給休暇（入社日に応じて付与 :年間20日間）
※学会参加などにより土日の勤務が発生します。