トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
投資管理スタッフ◆財務面から事業開発を支援/M&A推進/国内外で幅広い事業を展開/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経営陣の参謀役/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人超~
■ポジション概要:【変更の範囲:その他会社の定める業務】
各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門や外部の会計士・税理士らと連携しながら、財務・会計を中心としたM&A関連プロジェクトの実行をお任せします。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト進行管理
・トランザクション支援業務
・財務デューデリジェンス業務
・株式価値の算定業務
■ポジションの特徴:
・新規事業の立ち上げ支援及び既存投資先や子会社・関係会社に関わるM&A等の投資関連業務につき、外部の専門家らと連携して、財務的な視点でのアドバイザリーサービスを社内向けに提供する業務となります。
・ご自身のご経験を活かして、投資案件に関する財務デューデリジェンス、スキーム設計・価値算定・契約締結・最終的なエグゼキューションに至る一連のプロセスをリードしていただきます。また、投資後のモニタリングのサポートもしていただきます。
※業務上「英語(ビジネスレベル)」は必須です。
■キャリアパス:
当社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。将来的にはこの領域のスペシャリストとして、投資関連のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
■当ポジションの魅力:
社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるでしょう。
■当業務の厳しさ:
多様な案件に対しリスク評価やヘッジを担保しながら臨機応変に進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。
■配属部署について
投資管理本部は部長以下7名の組織です。経営陣の参謀役として、会社の方向性・ビジョンの下にM&Aを推進していく機動的な組織を目指していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>以下どちらか必須
・経営企画部門、経理財務部門などでの財務会計に関する実務経験3年以上
・M&Aアドバイザー、ベンチャーキャピタル、会計事務所、金融機関、事業会社等で投資業務に関する実務経験3年以上
<スキル>
・財務三表を読み解き、分析ができる
・Excel、PowerPointなどを駆使した業務レベルの分析・報告資料の作成力
<語学力>
ビジネスレベルの英会話力(英語による会議のファシリテーションおよび、内容が把握できるレベル)
<語学力>
必要条件:英語上級
<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、税理士
勤務地
本社(池袋)
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,340円~833,340円
<月給>
583,340円~833,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<教育制度・資格補助補足>
■オンライン研修や動画学習など
<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■グループ保険
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 13,516名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,065百万円
- 売上高
362,201百万円
- 経常利益
- 13,782百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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