株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【丸の内】社内SE／セキュリティ担当◇売上高441億円・プライム上場G◇ギネス認定M&A仲介会社

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～圧倒的なM&A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス～

■募集背景：
サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）サイバー攻撃対策
・セキュリティ対策システムの運用
・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整
・グループ会社間のセキュリティ情報連携　など
（2）内部統制
・セキュリティ関連の規程、ルールの整備
・新規導入システムに対するセキュリティチェック
・社員へのセキュリティ教育（教育コンテンツの作成含む）
・セキュリティ監査
・ISMS運営、審査対応　など

■ポジションについて：
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しています。
入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。
その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。

■組織構成：
正社員10名、派遣社員3名

■業務の魅力：
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。

■別枠の必須条件に下記条件も含めていずれかのご経験：
・セキュリティ情報の収集と分析
・インベントリ管理の知識と経験

■必須条件他、下記の方歓迎：
・複数のチーム間での横断的な協力経験
・ISMSの運用経験
・SIEMツールの導入・運用経験
・セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲

■当社について：
友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。
※ギネス世界記録：2022年M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか1つ以上の経験を有する方
・内部統制やリスク管理の知識と実務経験
・セキュリティポリシーや規程の策定および改善に関する経験
・セキュリティ監査の実施経験
・セキュリティ教育、トレーニングプログラムの開発と実施の経験
・アクセス管理や権限管理の実務経験
・インシデントレスポンスの実務経験
・セキュリティシステムの導入・展開・運用経験
・セキュリティシステムの運用監視とトラブルシューティングの能力
・資産管理システムの運用
※別枠の職務内容欄に他条件記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

＜その他補足＞
【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇