株式会社スマートエナジー 【未経験歓迎！久留米】発電設備の監視システム確認業務◆週休2日／基本1年後に正社員登用あり

【未経験歓迎！久留米】発電設備の監視システム確認業務◆週休2日／基本1年後に正社員登用あり

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテなどのサービスを展開／入社半年程度は研修を実施◆◇

■職務内容：
再生可能エネルギー分野におけるO&Mサービスのリーディングカンパニーである当社で、再生可能エネルギー発電設備の遠隔監視業務オペレーター（モニタリングセンター）を担当していただきます。

■業務詳細：
全国の発電設備に設置の遠隔監視システムの情報を確認、不具合など発生の場合には現地担当部門へ速やかに連絡いただくことが主な業務となります。電気に関わる業務となりますが、業務に必要な知識は入社後に教育を行うため、経験や専門知識は不要です。また多くの女性社員が活躍しております。

■当社で働く魅力：
◎IPOを目指す勢いのある組織日本を代表する起業家を株主として IPO を目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。
◎脱炭素社会の実現に貢献している実感
次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。
◎強力なマネジメントと密に働く経験
再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長と密に協働していただきます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
東京本社は約50名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。

◆◇圧倒的シェア
当社のO&M事業は全国1,000件カ所以上、4.2GW超の太陽光発電施設を管理しトップクラスシェアを誇っております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

◆◇環境に優しい発電を
当社は上記などを含む、技術・金融・情報の3つの“知の力”で脱炭素社会の実現を目指します。ビジネスチックではなく環境を守るための事業を、といった当社のスタンスに賛同いただける方は是非ご応募ください。

■雇用形態補足：
契約社員（入社1年後、業務状況、双方の合意のもと正社員登用制度あり）
※多くの方が正社員の登用実績があります。
※通算契約期間上限5年／5年後無期雇用となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、メール等）

■歓迎条件：
・再生可能エネルギー又は電力業界での勤務経験のある方

＜勤務地詳細＞
福岡東久留米オフィス
住所：福岡県久留米市合川町1557-5 オフィスパレア久留米Ⅱ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■入社半年程度は研修を実施

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】※基本1年後正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※最大6ヶ月まで延長あり

＜予定年収＞
334万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,650円～217,830円
固定残業手当/月：41,650円～50,220円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,300円～268,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定に記載がある資格を取得すると報奨金が出ます。
教育についてベテラン社員や役員からの教育があります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他