掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/15(金)

メドピア株式会社

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マーケティングリサーチャー◆データ分析・プロジェクト推進/プライム上場のヘルステック企業/リモート可

締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

マーケティングリサーチャー◆データ分析・プロジェクト推進/プライム上場のヘルステック企業/リモート可

~東証プライム上場/国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを運営/柔軟な働き方が可能な環境~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
本ポジションは受注前後の案件におけるデータ分析・プロジェクト推進をはじめとした業務をお任せすることを想定しております。ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。

■業務詳細:
・クライアントのニーズ把握:営業とともにクライアントへヒアリングを実施
・企画提案/調査票作成:調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案
・実査/集計:担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質を担保
・分析/報告:調査データを分析し、レポーティング、報告会を実施

■事業部について:
医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。医師パネルを持つ当社の強みを活かし、製薬会社が捉えきれないインサイトを特定し、実効性のあるソリューションを企画立案・提案することで、クライアントの本質的な課題解決を行っております。

■使用ツール:
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog

■対象事業:
◎集合知プラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発

■当社について:
当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・リサーチ会社やコンサルティング会社で、リサーチャーまたはアナリストとしての経験をお持ちの方(調査票の設計、分析・報告等)
・事業会社等でリサーチデータを用いた分析
・分析データを活用したクライアントへの提案経験をお持ちの方
※業界知見は問いません

■歓迎条件:
・医療/製薬業界でのリサーチ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・統計、データ解析スキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):381,342円~762,684円
その他固定手当/月:42,628円~85,256円
固定残業手当/月:106,334円~212,668円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
530,304円~1,060,608円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップの支援)
■BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務パフォーマンス向上支援)

<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
■MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
■育児休業制度
■オンライン医療相談(first call)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社時期に応じて入社日に初年度分を付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F

設立
2004年12月
従業員数
361名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,051百万円
売上高

8,452百万円

経常利益
1,113百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011099989

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