フォッグ株式会社 【リモート可】Webエンジニア◇エンタメサービス事業／自社サービスや新規サービスの開発・運営に携わる

【リモート可】Webエンジニア◇エンタメサービス事業／自社サービスや新規サービスの開発・運営に携わる

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスの開発・運用と、新規サービスの開発に携わっていただきます。
プログラミングがメイン業務で、必要に応じてインフラ構築等を行っていただきます。全て内製でインフラ、バックエンド、WEBフロントエンド、アプリの設計から開発、運用まで全てのフェーズに関わることができます。入社初期は今までの経験や得意分野、本人の意向を元に活躍できるポジションを一緒に考えましょう。

■プロダクト一覧:
エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開しています。
・ファンコミュニティサービス「CHEERZ」
・オンラインくじサービス「Raffle」
・ファンビジネスを独自ブランドで展開できる「Butterfly」
・オーディションメディア「Exam」
・オーディション管理ツール「Exam Organizer」

■当ポジションの魅力：
・システムの開発のみならず企画やサービス運用まで全て自社で行っているのでダイレクトに反響を実感することができます。自分の意見がプロダクトに反映されることもあります！
・フォッグでは複数の技術ができることを求めているので、得意分野を活かしつつ新しい領域にも挑戦することができます。意欲や積極性を重視しますので、成長・挑戦したい人は大歓迎です！
・既に多くのユーザーを保有しているサービスを更に伸ばす一端を担うことが出来ます。
・今後予定されている自社サービスの開発に最初から関わることが出来ます。
・任される裁量が大きいため、新しい知識や技術を実践しやすい環境にあります。

■メンバー：
エンジニアは8名で、20代半ばから40代まで幅広い年齢の人が活躍中。

■リモートワーク：
出社は週2日以上となっています。
※リモートワークを希望の場合も試用期間は出社となる場合があります。

■社内の雰囲気：
0→1をつくり出す力に長けたプロデューサー関根氏、業界屈指の技術力を持つエンジニア・デザイナーメンバー、エンタメ業界で活躍していたメンバーなど、個性豊かなメンバーが多数在籍してます。
それぞれの経験を元に普段から活発に意見の交換などが行われており、活気のある職場です。ランチへ行ったり飲み会をしたり部署の垣根なく多くの交流が見られます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーサイドでのプログラミング業務経験2年以上、もしくはそれに準ずる知識

■歓迎条件：
・インフラ構築経験、もしくはそれに準ずる知識
・Reactなどのフロントエンドの開発経験
・AWSの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,231,996円～7,284,000円
固定残業手当/月：64,000円～143,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定します。
※給与改定：半年毎（10月／4月）の人事考課の結果に基づいた昇給、賞与がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断費用負担
■企業型確定拠出年金制度
■推し活支援金制度
■オフィスサラダ、コーヒー

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇