ビートテック株式会社
【福岡/1回面接】組み込みエンジニア ※転勤無し/在宅勤務相談可/前給保証・経験者全員年収UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「その仕事ってエンジニアのためになるの?」エンジニアの成長を経営の最重要課題とするエンジニアファースト企業/福岡支店開設に伴う採用です!~
■業務内容:
・自動車メーカーで自動運転技術のプロジェクト
・家電/電化製品のIoTのプロジェクト、各分野のAI開発プロジェクトなど
・組み込みエンジニアとして業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる音声認識システム (IVI)
・大手メーカーでの半導体製造措置開発
・大手通信メーカーでの通信開発
■業務の魅力:
取引先は長年取引を続けている企業が多く着実にスキルや経験を積むことが出来ます!
■組織構成:
福岡支店は24年5月に開設しました。現在は3名体制ですが九州圏内のお客様との強い繋がりから案件は豊富にある状況です。また半導体製造、製鐵など大きいマーケットがあります。25年3月には最大30名の組織を目指し積極的に採用を行います!
■会社の特徴:
同社は2015年1月に設立した新しい会社です。
年齢も転職回数も、得意なスキルや志向も制限は設けていません。共に今後の会社を作っていってくれる方を募集します。
風通しの良い社風が自慢です。同社にはのびのびと仕事ができる社風があります。設立したばかりの会社ですが、ベンチャーでガツガツした会社ではありません。業界歴30年以上のエンジニアや営業担当をはじめ、同社の設立メンバーは今までに確固たるネットワークを築いてきた者たちばかりです。
様々なスキルや年齢、ポジションで あなたに相応しいプロジェクトをご用意できることが強みです。
2015年設立の若い会社ながら、WEB開発、業務システム、サーバ、ネットワークの設計構築、組込みソフト開発、機械・電気電子分野などの
幅広い開発業務を行っており、常時500件以上の案件を保有しています。同社は200名体制の会社を目指しています。
■社風:
代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込ソフトウェア開発や設計の経験(目安:3年以上)
※年齢も転職回数も、得意なスキルや志向も制限は設けていません。共に今後の会社を作っていってくれる方を募集します。
■歓迎条件:
・意欲的に業務に取り組める方
・スキルアップのために努力を惜しまない方
・モノづくりに興味がある方
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
ご希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。■残業:月13.6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇や給与に差異はございません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※ご希望を考慮させて頂きます。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~4,500,000円
<月給>
250,000円~4,500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■年収例:450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年)550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年)、
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:自己負担額に応じ、月8千円~3.5万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:選択制退職金積立制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給)
■マナー研修、技術研修(Java)
<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度:
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度:
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
■従業員貸付制度:
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金:
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、出産休暇、育児・介護休業(取得実績あり)、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用
・サーバ、ネットワーク構築/運用/保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス
・受託システム開発- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9- 設立
- 2015年1月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,435百万円
- 経常利益
- 73百万円
- 平均年齢
- 32.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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